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崗位職責(zé)： 1、以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向，能獨立負責(zé)小紅書/抖音等各類新媒體平臺的內(nèi)容運營和推廣，并拓新引流； 2、追蹤運營效果并總結(jié)經(jīng)驗，通過運營策略不斷優(yōu)化并迭代引流方式，促成項目完成提高用戶轉(zhuǎn)化率； 3、能發(fā)揮主觀能動性，完成所運營賬號月度業(yè)績目標包括引流量、轉(zhuǎn)化率等； 4、對負責(zé)的自媒體平臺有清晰的規(guī)劃和定位，定期復(fù)盤所運營賬號的相關(guān)數(shù)據(jù)，分析制定實操解決方案并執(zhí)行落地。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，22—36歲之間； 2、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，收集分析新媒體平臺的閱讀數(shù)據(jù)，明確不同平臺的內(nèi)容需求(有醫(yī)生ip、外網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先)； 3、有較強的文字功底，有較強獨立撰寫內(nèi)容能力，善于抓住用戶痛點和需求，熟悉醫(yī)療廣告法； 4、有較強的溝通及跨部門協(xié)調(diào)能力，有清晰的邏輯思維能力，善于團隊協(xié)作和學(xué)習(xí) 能獨立閉環(huán)； 5、深諳新媒體傳播方式，緊跟新媒體發(fā)展趨勢，有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。