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4S店汽車銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)

1. 目標(biāo)與策略管理：承接公司及廠家下達的年度、季度及月度銷售指標(biāo)（含新車銷量、保險、金融、精品附件等），分解目標(biāo)至團隊及個人；分析市場動態(tài)與競爭對手信息，制定并優(yōu)化銷售策略，確保目標(biāo)達成。
2. 團隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、績效考核與激勵，輔導(dǎo)下屬提升產(chǎn)品知識、銷售技巧與服務(wù)能力，打造高績效團隊[__LINK_ICON]。
3. 客戶關(guān)系與市場拓展：維護核心大客戶關(guān)系，開拓集團采購、政府采購等渠道；處理重大客戶投訴與異議，提升客戶滿意度與品牌忠誠度；配合市場部策劃執(zhí)行促銷活動、車展等，擴大客流與銷量[__LINK_ICON]。
4. 運營與數(shù)據(jù)管理：監(jiān)控庫存結(jié)構(gòu)與庫齡，協(xié)調(diào)確保車型與數(shù)量最優(yōu)化；追蹤線索量、試駕率、成交率等核心數(shù)據(jù)，定期提交報表并提出改進建議；審核報價、合同及交車流程，確保交易合規(guī)[__LINK_ICON]。
5. 跨部門協(xié)作：與售后服務(wù)、市場部、金融保險部等緊密聯(lián)動；對接廠家與合作機構(gòu)，鉆研商務(wù)政策以爭取資源與返利最大化[__LINK_ICON]。

任職要求

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少2年以上4S店或中高端品牌銷售經(jīng)理/主管任職經(jīng)驗，熟悉4S店全流程運營者優(yōu)先[__LINK_ICON]。
2. 核心能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊激勵能力，能帶領(lǐng)團隊突破目標(biāo)；精通數(shù)據(jù)分析，可通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案；擁有強大的溝通談判能力與市場敏感度，結(jié)果導(dǎo)向明確，抗壓性強。
3. 必備條件：持有有效駕駛證，駕駛技術(shù)熟練；對汽車行業(yè)有熱情，認(rèn)同公司品牌理念；熟悉辦公軟件及汽車銷售管理系統(tǒng)（如DMS系統(tǒng)）者優(yōu)先。