職位描述
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目HRO-深圳項(xiàng)目站點(diǎn)人事行政工作，包括但不限于人才招募、人員保留、企業(yè)文化創(chuàng)建、員工關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行政管理及相關(guān)制度建立等工作
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理和法律相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)， 具備從基層人事崗位逐漸晉升到主管職位的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉呼叫中心行業(yè)特性，具備處理和解決突發(fā)問題的能力
知識與技能要求
? 熟悉人力資源管理六大模塊或三支柱模型，掌握行政管理的基本原則和實(shí)務(wù)要求；
? 具備強(qiáng)大的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，跨部門協(xié)作能力強(qiáng)，能夠在壓力下保持冷靜，高效地處理突發(fā)事件和復(fù)雜問題。
? 持有人力資源相關(guān)從業(yè)證書
薪資：9-12k，13薪
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)南山云谷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園-山水樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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四川蓉城蕾茗科技有限公司
四川蓉城蕾茗科技有限公司，是一家綜合性服務(wù)外提供商、目前公司的主要經(jīng)營范圍是計(jì)算機(jī)軟硬件的開發(fā)與銷售；信息技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；代理電信業(yè)務(wù)、增值電信業(yè)務(wù)。
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