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更新于 1月20日

交易中心運營總監(jiān)

8000-13000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運營用戶運營數(shù)據(jù)運營toB客戶開拓市場分析互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務
1.負責公司交易中心的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,包括市場分析、競爭對手研究以及業(yè)務發(fā)展方向的確定。
2.制定年度、季度及月度業(yè)務計劃,并推動計劃的實施與落地,確保目標達成。
3.負責團隊組建及管理,確保團隊成員明確職責,高效協(xié)作,共同完成交易中心的目標。
4.負責公司交易中心的日常運營工作,包括交易流程的優(yōu)化、交易規(guī)則的制定與執(zhí)行。
5.監(jiān)控交易風險,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保交易活動的合法合規(guī)。
6.維護并拓展重要客戶,及時了解客戶需求,提供針對性的解決方案和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
7、開拓新的市場渠道和合作伙伴,推動交易中心業(yè)務的快速發(fā)展。
8、與金融機構(gòu)、中介機構(gòu)等建立良好的合作關系,為交易中心提供更多的資源和支持。
9、收集并分析市場數(shù)據(jù),為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
10、定期向公司高層匯報交易中心的運營情況和業(yè)績成果。
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上金融交易或相關領域的工作經(jīng)驗,其中至少3年以上在交易中心或類似機構(gòu)的領導崗位工作。
3.熟悉證券市場,具備扎實的金融市場知識和交易策略。熟悉交易流程和制度,具備較強的合規(guī)意識和風險管理能力。
4.具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,能夠與各類合作伙伴建立良好的合作關系。
5.具備較強的團隊管理和領導力,能夠帶領團隊不斷進步,實現(xiàn)業(yè)務目標。
6、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員高效配合,共同完成任務。
7、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應新的市場環(huán)境和業(yè)務需求。
8、備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠為公司和客戶的利益著想。

薪資待遇:底薪+提成+獎金(具體薪資面議)

工作地點

昆明西山區(qū)沃爾特商業(yè)城1區(qū)3幢一區(qū)三棟7樓

職位發(fā)布者

劉柏梅/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo共享倉超商業(yè)連鎖經(jīng)營有限公司
中道易營·共享倉超是一家弘揚共享經(jīng)濟發(fā)展理論,秉承“讓天下人樂業(yè)樂商樂活(共享資源、共筑環(huán)境、協(xié)同共生)”的使命,通過黨建引領,以互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化+視頻化+直播化+社群共生化+產(chǎn)業(yè)供應鏈、共享創(chuàng)新、項目務實落地為核心的全域生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)平臺企業(yè)。公司憑借特有的優(yōu)勢資源,在不同區(qū)域吸引各類企業(yè)參與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)供需集群布局,形成供需集聚效應,并通過“共享經(jīng)濟+互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)視云播總部-同城商圈-生態(tài)產(chǎn)業(yè)供應鏈”功能鏈條輻射,帶動各行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢聚集,推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村建設發(fā)展,由此呈現(xiàn)不同區(qū)域分工協(xié)作、資源優(yōu)化配置的共享經(jīng)濟形態(tài)。共享倉超構(gòu)建了數(shù)視云播共享化云端倉儲體系、線下實體連鎖超市,通過千廠連鎖加盟、萬商匯集賦能、百萬共享小店分享分銷的方式,運用數(shù)視云播共享化方式幫助項目落地,實現(xiàn)閑置資源、過剩產(chǎn)能的流通、轉(zhuǎn)化和循環(huán)利用。讓組織系統(tǒng)與組織系統(tǒng)間通過優(yōu)勢富集、協(xié)和協(xié)調(diào)協(xié)同共生,實現(xiàn)成果價值的倍增和裂變。共享倉超圍繞“人、貨、場、財、物、機、供、料、稅”建立生態(tài),幫助大、中、小企業(yè)以及創(chuàng)客清晰自身在數(shù)字時代的戰(zhàn)略定位,促使他們從經(jīng)營單一區(qū)域市場、單一品類的“點”型企業(yè)(以產(chǎn)品為中心)成長為能通過運營不斷維護和用戶之間關系的“線”型企業(yè)(以人為本),并通過共享倉超旗下各生態(tài)平臺的賦能,使大、中、小企業(yè)及創(chuàng)客實現(xiàn)用戶和企業(yè)、供給端的商家三者之間的無縫交互。同時,共享倉超旗下各生態(tài)平臺之間的彼此協(xié)同,又能形成共享倉超生態(tài)矩陣,通過生態(tài)矩陣的系統(tǒng)組織能力,實現(xiàn)人人矩陣、產(chǎn)品矩陣、服務矩陣、企業(yè)矩陣、行業(yè)矩陣、產(chǎn)業(yè)矩陣的建設,從而形成“物質(zhì)資源極大豐富,服務品質(zhì)深入人心”的共享倉超樂業(yè)樂商樂活新范式。中道易營·共享倉超站在生態(tài)層次上思考,立體式覆蓋。出發(fā)點是圍繞大商正道的文化理念,構(gòu)建共享生態(tài)大系統(tǒng),致力于為客戶創(chuàng)造更大價值,追求的是跟其他企業(yè)、機構(gòu)合作,包括供應商、經(jīng)銷商、軟件開發(fā)商、科研機構(gòu)等,各自發(fā)揮不同作用,承擔不同角色,圍繞一個客戶有了成千上萬種解決方案。中道易營·共享倉超的生態(tài)戰(zhàn)略就像一個漏斗,在資源端是開放的、合作的,在市場端反倒是收斂的,緊緊圍繞著客戶。中道易營·共享倉超基于生態(tài)化戰(zhàn)略,不斷與各行各業(yè)的生產(chǎn)商、經(jīng)銷代理商、終端零售商建立合作,形成了多品牌、多品類的共倉鏈體系,迄今為止,已與1萬余家廠商建立合作,廠商覆蓋建筑、農(nóng)特、大健康、人才勞務、媒體、財稅等多個領域。中道易營·共享倉超致力于運用F2S2B2b2C模式,構(gòu)建共享倉超平臺經(jīng)濟體,聚焦賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,重點強化平臺產(chǎn)業(yè)脊梁的示范引領作用,為新型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚新動能!
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