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崗位職責： 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度； 2.完成招聘工作，通過各種招聘渠道篩選、搜尋合適候選人；對目標候選人進行電話溝通及面試； 3.完成公司薪資核算； 4.協(xié)助上級協(xié)調(diào)組織各分校培訓及大型活動； 5、完成每周校區(qū)錄課工作。 任職資格： 1、至少1年以上人事工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、具有良好的職業(yè)道德，誠信正直，工作積極主動，優(yōu)秀的執(zhí)行力和服務意識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能熟練使用辦公軟件。 福利保障：雙休+法定及特有節(jié)假日+帶薪寒暑假+八大節(jié)日福利+年終獎+家屬福利+員工親子活動+員工子女的優(yōu)惠入學+大型旅游（2次）+各類趣味活動+內(nèi)部職業(yè)技能培訓+業(yè)務技能培訓+外出專業(yè)培訓 作息時間：8:30-17:30 六日雙休