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更新于 9月23日

人力資源主管

8000-13000元

職位描述

績(jī)效管理招聘HRBP電子商務(wù)人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展制定人力招聘規(guī)劃
2、制定公司人事規(guī)章制度和工作流程,梳理各部門崗位職責(zé)并與相關(guān)部門協(xié)調(diào),以確保工作的順利進(jìn)行。
3、制訂招聘計(jì)劃,開展招聘工作,拓展多種渠道為公司尋求合適的候選人。
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的跟蹤,完善培訓(xùn)體系。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理,公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
6、監(jiān)督控制各部門績(jī)效考核,完善績(jī)效管理體系。
7、組織企業(yè)文化建設(shè)、宣導(dǎo)與推廣,協(xié)助推動(dòng)公司理念。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、中型規(guī)模以上企業(yè),三年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具有跨境電商相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉薪酬激勵(lì)和績(jī)效考核理論知識(shí),有成熟的績(jī)效管理思路,掌握KPI/BSC/OKR等績(jī)效工具并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟練使用Excel表格,熟練運(yùn)用各項(xiàng)函數(shù);
4、熟悉公司培訓(xùn)業(yè)務(wù),有培訓(xùn)講師相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力佳,自驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)。
三、福利待遇:
1、薪資:綜合薪資8-13k,具體可談薪;
2、發(fā)展空間:公司已具備成熟的跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller rank,個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷售額過億元,有成功案例可借鑒,市場(chǎng)前景廣闊;
3、晉升機(jī)制:公司提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái),員工達(dá)到能力上的提升后,可選擇合適方向的晉升途徑,并享受相應(yīng)的待遇;
4、工作及休息時(shí)間:9:00-18:00或9:30-18:30(彈性打卡),午休1.5h,每月第一周單休,其余周末雙休,月休7天;
5、假期:法定節(jié)假日正常休,假期前可避峰提前下班,工作滿一年后享有年假(逐年遞增),假期人性化;
6、節(jié)日福利:傳統(tǒng)佳節(jié)為員工精心定制節(jié)日禮品;
7、辦公環(huán)境舒適,零食隨時(shí)享用,定期組織團(tuán)建、下午茶,團(tuán)隊(duì)氛圍友好、共同求進(jìn),“職”等你來(lái)!

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)3W空間2樓

職位發(fā)布者

戴女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo煙臺(tái)藍(lán)色之路電子商務(wù)有限公司
藍(lán)色之路:中國(guó)品牌的全球之旅一、公司背景:藍(lán)色之路,自2019年成立以來(lái),始終致力于成為中國(guó)跨境B2C領(lǐng)域的領(lǐng)軍產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái)。我們?cè)谏钲?、煙臺(tái)、青島、東莞等地設(shè)有公司或辦事處,通過跨境電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷、I.T技術(shù)及跨境電商綜合服務(wù)等多維度布局,構(gòu)建了一個(gè)完整的跨境電商生態(tài)鏈。二、核心業(yè)務(wù):我們的核心業(yè)務(wù)圍繞跨境電商展開,不僅將中國(guó)產(chǎn)品推向全球市場(chǎng),更通過深入的市場(chǎng)洞察和創(chuàng)新的營(yíng)銷策略,塑造中國(guó)品牌的全球形象。我們擅長(zhǎng)在全球市場(chǎng)塑造中國(guó)品牌,通過不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新,將富有魅力的領(lǐng)先產(chǎn)品帶向全球消費(fèi)者,讓更多人領(lǐng)略到“中國(guó)智造”的魅力。三、業(yè)績(jī)成果:多年來(lái),我們服務(wù)的品牌廣受好評(píng),多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller榜單,個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷售額過1億元人民幣。這些成績(jī)不僅是對(duì)我們努力的肯定,更是對(duì)我們未來(lái)發(fā)展的激勵(lì)。四、團(tuán)隊(duì)理念:藍(lán)色之路的團(tuán)隊(duì)由一群志存高遠(yuǎn)的思想家和熱情的故事講述者組成。我們的共同目標(biāo)是:將品牌與受眾緊密地聯(lián)系在一起。我們利用有洞察力的研究、可靠的策略和創(chuàng)新的解決方案,搭建起品牌與客戶之間的橋梁,幫助中國(guó)企業(yè)品牌成功出海。我們深信,用品牌豐富消費(fèi)者的生活是我們所做一切的核心。五、服務(wù)特色:我們不僅創(chuàng)建充滿吸引力的品牌故事及品牌網(wǎng)站,更通過深入的市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,了解目標(biāo)客戶的真實(shí)需求。我們以銷售為導(dǎo)向、以Martech賦能,提供全整合數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)。追求真實(shí)結(jié)果是我們的基本業(yè)務(wù)方法,也是我們文化不可或缺的一部分。六、公司使命:藍(lán)色之路的使命是讓中國(guó)品牌成為世界品牌。我們堅(jiān)信,通過我們的努力和創(chuàng)新,中國(guó)品牌的全球影響力將不斷提升,為全球消費(fèi)者帶來(lái)更多優(yōu)質(zhì)、有魅力的產(chǎn)品。我們期待與更多中國(guó)品牌攜手合作,共同書寫中國(guó)品牌的全球傳奇之旅。七、福利待遇: 1、法定節(jié)假日:所有員工享有國(guó)家統(tǒng)一節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn) 2、帶薪年假:滿一年即可享有帶薪年假5天 3、年度旅行:讓員工有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解、發(fā)現(xiàn)世界 4、彈性工作制:公司實(shí)行彈性打卡 5、五險(xiǎn)一金:入職即享有五險(xiǎn)一金 6、培訓(xùn):參與系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)及內(nèi)部業(yè)務(wù)拓展研討會(huì) 7、部門團(tuán)建:發(fā)掘工作之余Team member的另一面 8、福利:節(jié)假日福利、團(tuán)建、下午茶、免費(fèi)零食等
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