職位描述
KOL甲方經(jīng)驗(yàn)TIKTOK平臺(tái)新媒體
一、崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)階段性營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行海外達(dá)人的建聯(lián)與開(kāi)發(fā)，持續(xù)擴(kuò)充達(dá)人庫(kù)；
2. 熟悉使用篩選工具，洞悉各項(xiàng)數(shù)據(jù)含義，以篩選出匹配度高的達(dá)人進(jìn)行合作；
3. 對(duì)篩選達(dá)人進(jìn)行郵件邀約，郵件內(nèi)容包含公司與產(chǎn)品簡(jiǎn)介，合作內(nèi)容及方式；
4. 追蹤達(dá)人回復(fù)情況，根據(jù)達(dá)人提出的要求進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼勁信c溝通以促成合作；
5. 跟進(jìn)合作確認(rèn)后的物流及追蹤到貨情況；
6. 合作后與達(dá)人保持友好的長(zhǎng)期關(guān)系，日常關(guān)注其動(dòng)態(tài)，進(jìn)行有效互動(dòng)；
7. 負(fù)責(zé)追蹤并分析各方面數(shù)據(jù)，以優(yōu)化調(diào)整后續(xù)篩選及合作方式等策略；
8. 崗位核心是持續(xù)開(kāi)發(fā)能為公司品牌帶來(lái)持續(xù)營(yíng)收的達(dá)人；
9. 崗位晉升關(guān)鍵指標(biāo)：達(dá)人回復(fù)率、合作履約率及交付質(zhì)量等。
1. 根據(jù)階段性營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行海外達(dá)人的建聯(lián)與開(kāi)發(fā)，持續(xù)擴(kuò)充達(dá)人庫(kù)；
2. 熟悉使用篩選工具，洞悉各項(xiàng)數(shù)據(jù)含義，以篩選出匹配度高的達(dá)人進(jìn)行合作；
3. 對(duì)篩選達(dá)人進(jìn)行郵件邀約，郵件內(nèi)容包含公司與產(chǎn)品簡(jiǎn)介，合作內(nèi)容及方式；
4. 追蹤達(dá)人回復(fù)情況，根據(jù)達(dá)人提出的要求進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼勁信c溝通以促成合作；
5. 跟進(jìn)合作確認(rèn)后的物流及追蹤到貨情況；
6. 合作后與達(dá)人保持友好的長(zhǎng)期關(guān)系，日常關(guān)注其動(dòng)態(tài)，進(jìn)行有效互動(dòng)；
7. 負(fù)責(zé)追蹤并分析各方面數(shù)據(jù)，以優(yōu)化調(diào)整后續(xù)篩選及合作方式等策略；
8. 崗位核心是持續(xù)開(kāi)發(fā)能為公司品牌帶來(lái)持續(xù)營(yíng)收的達(dá)人；
9. 崗位晉升關(guān)鍵指標(biāo)：達(dá)人回復(fù)率、合作履約率及交付質(zhì)量等。
二、任職要求：
1. 英語(yǔ)CET-6及以上，有1-2年歐美澳加生活經(jīng)驗(yàn)且熟悉當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境者優(yōu)先考慮；
2. 具備信息整合能力與線上溝通能力，洞悉達(dá)人需求，有效促成雙贏合作；
3. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，目標(biāo)感及執(zhí)行力強(qiáng)；
4. 對(duì)短視頻內(nèi)容營(yíng)銷有一定興趣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 對(duì)海外主流社交媒體有一定接觸，了解海外influencer圈子。
1. 英語(yǔ)CET-6及以上，有1-2年歐美澳加生活經(jīng)驗(yàn)且熟悉當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境者優(yōu)先考慮；
2. 具備信息整合能力與線上溝通能力，洞悉達(dá)人需求，有效促成雙贏合作；
3. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，目標(biāo)感及執(zhí)行力強(qiáng)；
4. 對(duì)短視頻內(nèi)容營(yíng)銷有一定興趣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 對(duì)海外主流社交媒體有一定接觸，了解海外influencer圈子。
三、福利待遇：
1、薪資：底薪+提成，結(jié)果導(dǎo)向，業(yè)績(jī)?cè)胶茫杖朐礁?，入職即?gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、發(fā)展空間：公司已具備成熟的跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller rank，個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷售額過(guò)億元，有成功案例可借鑒，市場(chǎng)前景廣闊；
3、晉升機(jī)制：公司提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，員工達(dá)到能力上的提升后，可選擇合適方向的晉升途徑，并享受相應(yīng)的待遇；
4、工作及休息時(shí)間：9：00-18：00或9:30-18:30（彈性打卡），午休1.5h，每月第一周單休，其余周末雙休，月休7天；
5、假期：法定節(jié)假日正常休，假期前可避峰提前下班，工作滿一年后享有年假（逐年遞增），假期人性化；
6、節(jié)日福利：傳統(tǒng)佳節(jié)為員工精心定制節(jié)日禮品；
7、辦公環(huán)境舒適，零食隨時(shí)享用，定期組織團(tuán)建、下午茶，團(tuán)隊(duì)氛圍友好、共同求進(jìn)，“職”等你來(lái)！
1、薪資：底薪+提成，結(jié)果導(dǎo)向，業(yè)績(jī)?cè)胶茫杖朐礁?，入職即?gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、發(fā)展空間：公司已具備成熟的跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller rank，個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷售額過(guò)億元，有成功案例可借鑒，市場(chǎng)前景廣闊；
3、晉升機(jī)制：公司提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，員工達(dá)到能力上的提升后，可選擇合適方向的晉升途徑，并享受相應(yīng)的待遇；
4、工作及休息時(shí)間：9：00-18：00或9:30-18:30（彈性打卡），午休1.5h，每月第一周單休，其余周末雙休，月休7天；
5、假期：法定節(jié)假日正常休，假期前可避峰提前下班，工作滿一年后享有年假（逐年遞增），假期人性化；
6、節(jié)日福利：傳統(tǒng)佳節(jié)為員工精心定制節(jié)日禮品；
7、辦公環(huán)境舒適，零食隨時(shí)享用，定期組織團(tuán)建、下午茶，團(tuán)隊(duì)氛圍友好、共同求進(jìn)，“職”等你來(lái)！
工作地點(diǎn)
東莞天安數(shù)碼城T5-S2棟305室
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職位發(fā)布者
戴女士/HRBP
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煙臺(tái)藍(lán)色之路電子商務(wù)有限公司藍(lán)色之路：中國(guó)品牌的全球之旅一、公司背景：藍(lán)色之路，自2019年成立以來(lái)，始終致力于成為中國(guó)跨境B2C領(lǐng)域的領(lǐng)軍產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái)。我們?cè)谏钲?、煙臺(tái)、青島、東莞等地設(shè)有公司或辦事處，通過(guò)跨境電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷、I.T技術(shù)及跨境電商綜合服務(wù)等多維度布局，構(gòu)建了一個(gè)完整的跨境電商生態(tài)鏈。二、核心業(yè)務(wù)：我們的核心業(yè)務(wù)圍繞跨境電商展開(kāi)，不僅將中國(guó)產(chǎn)品推向全球市場(chǎng)，更通過(guò)深入的市場(chǎng)洞察和創(chuàng)新的營(yíng)銷策略，塑造中國(guó)品牌的全球形象。我們擅長(zhǎng)在全球市場(chǎng)塑造中國(guó)品牌，通過(guò)不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新，將富有魅力的領(lǐng)先產(chǎn)品帶向全球消費(fèi)者，讓更多人領(lǐng)略到“中國(guó)智造”的魅力。三、業(yè)績(jī)成果：多年來(lái)，我們服務(wù)的品牌廣受好評(píng)，多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller榜單，個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷售額過(guò)1億元人民幣。這些成績(jī)不僅是對(duì)我們努力的肯定，更是對(duì)我們未來(lái)發(fā)展的激勵(lì)。四、團(tuán)隊(duì)理念：藍(lán)色之路的團(tuán)隊(duì)由一群志存高遠(yuǎn)的思想家和熱情的故事講述者組成。我們的共同目標(biāo)是：將品牌與受眾緊密地聯(lián)系在一起。我們利用有洞察力的研究、可靠的策略和創(chuàng)新的解決方案，搭建起品牌與客戶之間的橋梁，幫助中國(guó)企業(yè)品牌成功出海。我們深信，用品牌豐富消費(fèi)者的生活是我們所做一切的核心。五、服務(wù)特色：我們不僅創(chuàng)建充滿吸引力的品牌故事及品牌網(wǎng)站，更通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，了解目標(biāo)客戶的真實(shí)需求。我們以銷售為導(dǎo)向、以Martech賦能，提供全整合數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)。追求真實(shí)結(jié)果是我們的基本業(yè)務(wù)方法，也是我們文化不可或缺的一部分。六、公司使命：藍(lán)色之路的使命是讓中國(guó)品牌成為世界品牌。我們堅(jiān)信，通過(guò)我們的努力和創(chuàng)新，中國(guó)品牌的全球影響力將不斷提升，為全球消費(fèi)者帶來(lái)更多優(yōu)質(zhì)、有魅力的產(chǎn)品。我們期待與更多中國(guó)品牌攜手合作，共同書(shū)寫(xiě)中國(guó)品牌的全球傳奇之旅。七、福利待遇： 1、法定節(jié)假日：所有員工享有國(guó)家統(tǒng)一節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn) 2、帶薪年假：滿一年即可享有帶薪年假5天 3、年度旅行：讓員工有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解、發(fā)現(xiàn)世界 4、彈性工作制：公司實(shí)行彈性打卡 5、五險(xiǎn)一金：入職即享有五險(xiǎn)一金 6、培訓(xùn)：參與系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)及內(nèi)部業(yè)務(wù)拓展研討會(huì) 7、部門團(tuán)建：發(fā)掘工作之余Team member的另一面 8、福利：節(jié)假日福利、團(tuán)建、下午茶、免費(fèi)零食等
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