工作職責:
1) 根據(jù)中心工作計劃,編制個人工作計劃,完成相關工作。
2) 進行固定資產(辦公家具、空調、復印機、電腦設備等)的采購、驗收、登記、入庫、領用、移交、保養(yǎng)、維修、報廢、盤點等工作,建立固定資產臺賬。
3) 進行會議室安排、會議通知發(fā)放、會議議程擬定及會議紀要落實。
4) 協(xié)助上級策劃和組織公司各項活動,如年會、運動會等。
5) 執(zhí)行公司各項業(yè)務招待工作。
6) 進行公司人員出差、來訪客人飛機票、火車票、酒店等的預訂、結算服務工作。
7) 協(xié)助上級開展各區(qū)域巡檢,監(jiān)督區(qū)域公司后勤管理工作。
8) 負責集團后勤管理工作,包括行政接待工作、車輛管理、辦公環(huán)境管理等。
9) 進行辦公區(qū)的紀律管理、安保管理、環(huán)境保潔管理等工作。
10)負責公司董事長或總裁用車、商務接待等工作。
任職資格:
學歷及專業(yè)要求:
大學本科(含同等學歷)及以上學歷;行政管理、人力資源、工商管理等相關專業(yè)。
工作經驗:
3 年以上房地產或施工行業(yè)行政管理工作經驗;1 年以上同等崗位管理實踐;
所需技能:
基本知識:了解房地產或施工企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系;熟悉行政管理制度與運作流程;
要求持有c照,35周歲以下,5年以上駕駛經驗。