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工作地點：試用期就近安排，轉正大成都范圍內 崗位職責： 1、管理區(qū)域銷售人員，制定月度/周度銷售目標，分解并監(jiān)督執(zhí)行，通過每日復盤、周考核提升團隊人效，確保部門及個人目標產值達成； 2、重點開拓區(qū)域內B端客戶（餐飲門店、學校食堂等），制定不同群體/不同門類客戶的開發(fā)策略，達成每月新增毛利目標； 3、監(jiān)控區(qū)域運營成本（物流、損耗、人力成本等），協(xié)助優(yōu)化配送路線，管控區(qū)域整體的毛利情況，對部門營收情況負責； 4、做好團隊內部人才梯隊建設，輔導下屬日常工作中遇到的如銷售技巧、產品屬性、客戶等問題； 5、協(xié)同公司其他部門解決客戶需求、產品、客戶賬目、運營上的各項問題，溝通調配資源，推動部門業(yè)務發(fā)展 2、任職要求： 1、大專以上學歷、專業(yè)不限、陌拜地推銷售經驗3年以上，具有管理經驗1年以上； 2、行業(yè)不限，有快消品、供應鏈、食材等相關從業(yè)經驗或有創(chuàng)業(yè)經歷的工作經驗者優(yōu)先； 3、具備成熟的陌拜技巧，能快速定位客戶痛點； 4、有一定的數據敏銳性，能及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內毛利、品類、客戶數據的變化情況，并制定優(yōu)化解決方案落地； 5、抗壓能力強，能適應互聯(lián)網高強度工作節(jié)奏； 福利待遇: 1、法定節(jié)假日正常天數休 2、底薪+提成+月度分紅+獎金+包吃包住