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1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售團隊及銷售個人的銷售計劃，對全年業(yè)績指標(biāo)進行分解，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)全產(chǎn)品線業(yè)務(wù)，達成年度業(yè)績指標(biāo)； 2、 組建并培養(yǎng)銷售團隊，對團隊進行有效的賦能，帶領(lǐng)團隊開拓目標(biāo)市場，完成全年業(yè)績目標(biāo)； 3、召開部門例會，管理銷售團隊日常工作，督導(dǎo)銷售進度，對團隊成員存在的問題給予有效的指導(dǎo)； 4、 進行大客戶的開發(fā)及客情維護，深挖客戶需求，高效完成交付并關(guān)注客戶滿意度，； 5、 制定與完善客戶開發(fā)相關(guān)制度和流程，并推動制度和流程的落地執(zhí)行； 6、 客戶第一，協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準(zhǔn)確的服務(wù)，督促客戶按時回款，協(xié)助服務(wù)團隊同客戶進行前期及后期的接洽工作； 7、 參與公司銷售戰(zhàn)略和計劃的制定與執(zhí)行，通過行業(yè)經(jīng)驗/外部市場調(diào)研等，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的建議/意見。