職位描述
電子廠普工臨時工長白班全職全勤獎金五險一金包住可預支薪水加班補貼印刷/包裝/造紙電子設(shè)備制造電子/半導體/集成電路
工廠直招 （不收任何費用）
招聘正式工--小時工（自由選擇)
入職獎勵5000
推薦朋友獎勵2000
急招工資9500-10800月
小時工：33-40元小時
一：招工要求
1、男女不限
2、年齡：16歲一50歲
3、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性
4、身體健康
5、無大面積文身，無前科
6、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶
作息時間：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小時制)正常加班：18：3020：30（5天8小時除外按勞動法加班計算)。
二：小時工待遇（長白班)
1、小時工：30-40元小時
2、每月有：300個一330個工時
3、小時工收入：9500-10800月
4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上班時長：10一11小時左右。
5、小時工：較短做滿7天就有工資、辭工只需提前3 天、當場結(jié)算工資、小時工可以選擇短期、或者長期做
6、小時工加班自由、不限制加班
三：正式工（白班）
1、底薪3310加班費，加班費按勞動法算，
夜班有夜班津貼，特殊情況可申請長白班。
2、每月有：崗位津貼300元一500元，績效獎400元一600元、超產(chǎn)獎100-1000元、全勤獎等等。
3、正式工收入（稅后）：8000-9000月
工作地點
深圳龍崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)工業(yè)區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
巫女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳市仁鏵勞務派遣有限公司
企業(yè)管理咨詢商務服務外包市民好評企業(yè)一、服務外包隨著服務業(yè)的快速發(fā)展，對服務業(yè)的相關(guān)研究也越來越被重視，但很多人把服務外包簡單理解為服務業(yè)的外包，這種理解是非常片面的。事實上，服務外包并非特指服務業(yè)的外包，而是服務環(huán)節(jié)的外包，服務環(huán)節(jié)既可以來自服務業(yè)也可以來自制造業(yè)。將服務外包狹義理解為服務業(yè)的外包，不利于充分理解服務外包的概念，也會脫離服務外包的發(fā)展實際。將服務外包定義為業(yè)務重組，也就是將企業(yè)的部分生產(chǎn)或者服務業(yè)務，根據(jù)具體流程將其轉(zhuǎn)移至其他承包企業(yè)進行外包生產(chǎn)的過程。將服務外包定義為承包企業(yè)在外部建立外包中心，以吸引優(yōu)質(zhì)員工或優(yōu)質(zhì)客戶來開辟海外市場的行為，其目的是利用不同的比較優(yōu)勢實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。服務外包是利用外部的高級要素進行生產(chǎn)，以獲得更高生產(chǎn)力的環(huán)節(jié)。隨著國際分工的深入，服務外包產(chǎn)生了在岸外包的新形式，主要表現(xiàn)為跨國公司及其研究機構(gòu)通過在本地建立分支機構(gòu)以完成接包任務。綜上所述，國內(nèi)外學者和一些機構(gòu)從不同角度對服務外包進行了定義，但無論是那種定義方式，服務外包在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中均表現(xiàn)為垂直專業(yè)化分工，并且是產(chǎn)業(yè)化分工進一步發(fā)展到產(chǎn)品內(nèi)分工的表現(xiàn)結(jié)果。隨著全球化分工的持續(xù)深入，學者們逐漸從國內(nèi)服務外包轉(zhuǎn)向國際服務外包。
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