(一)崗位職責:
1、根據(jù)項目需求從事內(nèi)部控制與風險管理體系建設(shè)、流程優(yōu)化、人力資源、集團管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化等方向的管理咨詢服務(wù);
2、根據(jù)項目需求獨立進行行業(yè)研究、案例分析和標桿研究等工作;
3、根據(jù)客戶需求開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研,參與咨詢方案設(shè)計,撰寫項目報告;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報;
5、在項目經(jīng)理指導下輔助客戶推進咨詢方案落地。
(一)任職要求:
1、本科及以上學歷,有1年以上相關(guān)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有較強的學習能力,具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通、解決問題能力和項目推動能力;
3、具備優(yōu)秀的文字功底、獨立的研究、撰寫能力,熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件;
4、有強烈的上進心,熱愛管理咨詢工作,希望通過高強度的學習和工作快速成長為專業(yè)人士,良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;
5、做事嚴謹、踏實、仔細、認真;具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平;
6、能承受較大的壓力和挑戰(zhàn),接受不定期出差。