崗位職責(zé)
1、管理組織店鋪的經(jīng)營管理工作。
2、制定店鋪各項(xiàng)規(guī)章制度和擬定本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
3、營業(yè)期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量并及時(shí)采取措施解決。
4、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制,控制店鋪各項(xiàng)開支及成本消耗。
5、對下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免。
6、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
7、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。
8、負(fù)責(zé)店鋪的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)
9、分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
10、負(fù)責(zé)建立無事故、無投訴、無推諉、無派系的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
11、說明:店鋪位置位于金雞湖商圈,280余平米
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 25-35 歲
2、2--5年及以上日式料理店前廳管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬;
3、日式料理店管理和服務(wù)理念,具有熟練的服務(wù)技能:
4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
5、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。