崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標,編制物業(yè)項目年度工作計劃及經(jīng)營考核指標;
2、負責(zé)物業(yè)項目的服務(wù)質(zhì)量及安全運營管理等整體工作,保證各項工作任務(wù)及經(jīng)營指標的完成;
3、負責(zé)物業(yè)項目員工的考核,并據(jù)實進行獎懲
4、組織對項目業(yè)主的回訪及滿意度調(diào)查,服務(wù)滿意率90%以上;
5、組織開展員工的業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識培訓(xùn);
6、組織開展社區(qū)文化活動;
7、組織管理人員進行日檢、周檢和月評工作并做好存檔;
8、組織召開物業(yè)項目周例會好月度工作會議。
任職要求:
年齡:28-50歲;
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:物業(yè)管理或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),3年以上物業(yè)管理同崗位工作經(jīng)驗(物業(yè)企業(yè)前10強企業(yè)優(yōu)先),熟悉物業(yè)法律、法規(guī),有良好的職業(yè)操守,具有物業(yè)管理上崗資格。
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、餐補