崗位職責(zé)：
1、深入研究招標文件，精準解讀招標要求，組織投標文件的編制，協(xié)調(diào)各部門提供所需資料，確保投標文件內(nèi)容完整、準確、規(guī)范。
2、主導(dǎo)項目預(yù)算編制工作，依據(jù)施工圖紙、施工方案和相關(guān)定額標準，精準計算工程量，合理確定各項費用，編制科學(xué)、合理的項目預(yù)算，為項目成本控制提供依據(jù)。
3、對預(yù)算進行詳細分析，找出成本控制的關(guān)鍵點和風(fēng)險點，提前制定應(yīng)對措施。
4、建立健全項目成本管理體系，制定成本控制制度和流程，定期對項目成本進行分析，對比實際成本與預(yù)算成本，找出偏差原因，及時采取措施進行糾正，確保項目成本始終處于可控狀態(tài)。
5、負責(zé)項目竣工決算的編制和審核工作，確保決算數(shù)據(jù)真實、準確，符合相關(guān)法規(guī)和財務(wù)制度要求。
6、與業(yè)主、審計單位等進行溝通協(xié)調(diào)，及時解決決算過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利通過決算審計，保障企業(yè)利益。
任職要求：
1、年齡：35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
2、8年以上建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉投標、預(yù)算、成本分析與管控以及決算等全流程工作。
3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營任務(wù)，具備出色的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備較強的人才培養(yǎng)意識，能夠制定有效的培訓(xùn)計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
5、精通成本分析方法，能夠運用先進的成本管理工具和技術(shù)，對項目成本進行精細化管控；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為經(jīng)營決策提供有力支持。
6、具備豐富的成本談判經(jīng)驗，能夠與供應(yīng)商、分包商等進行有效的成本談判，降低采購成本和分包成本。
7、熟練掌握廣聯(lián)達造價軟件，石油計價定額、國家管網(wǎng)定額，以及 Excel、Word 、PPT等辦公軟件，能夠高效處理各類工程數(shù)據(jù)和文件。