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2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。2、熟練的辦公技能： 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備處理數(shù)據(jù)和制作課件的能力。
3、 具備出色的口頭溝通能力，善于與不同類型的人進(jìn)行有效交流，親和力強(qiáng)。
4、能夠高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。
5、擁有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系等至少兩個(gè)模塊的實(shí)操流程。
6、具有較強(qiáng)的文字功底，有企業(yè)內(nèi)刊、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、制度撰寫或大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。