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一、崗位職責
1、負責教學部整體運營工作，制定一學期的學科工作計劃并按照時間截點統(tǒng)籌推進；
2、負責定期與各部門主管溝通，并且合理有效的推進各部門之間的工作；
3、負責人才培養(yǎng)和梯隊建設，定期組織策劃各類教學活動，打造學術團隊務實進取的文化環(huán)境；
4、負責教學部日常事務工作，包含排課、KPI考核和教師考勤等；
5、負責學校教學品牌的建立、口碑的建設和維護，確保教學品質和服務品質。
6、落實校長安排的各項工作，并提出合理化意見。
二、任職要求
1、本科以上學歷，至少3年以上教學管理經驗，熟悉教學品質管理、教師培訓等工作；
2、具有較強的溝通能力和綜合管理能力，善于總結分析；
3、熱愛教育事業(yè)，具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調能力。
三、薪資福利
1、薪酬福利：帶薪培訓+帶薪年假+帶薪假期+優(yōu)秀員工獎勵+工齡獎勵+晉級調薪+年終獎。
2、特殊福利：年度旅游+員工關愛+團建活動+年終年會。
3、作息時間：彈性工作時間，法定節(jié)假日休息。
4、職位福利：五險一金、交通補助、全勤獎、節(jié)日福利
職位亮點：團隊氛圍濃厚，高薪待遇，晉升之路多