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崗位職責：
1、業(yè)務規(guī)劃與業(yè)務設計：負責全面分析國內外電力市場趨勢，結合公司戰(zhàn)略目標，制定售電業(yè)務的中長期發(fā)展規(guī)劃及短期實施計劃。深入理解并把握各省市電力市場政策，設計符合市場需求的售電業(yè)務與公司其他業(yè)務組合的營銷策略，包括但不限于電價策略、客戶細分策略、風險管理策略等。
2、電力現貨交易管理：憑借豐富的電力現貨交易經驗，領導團隊高效參與電力市場的現貨交易，優(yōu)化交易策略，提升交易效益。監(jiān)控市場動態(tài)，及時調整交易策略以應對市場變化，確保公司在電力現貨市場中的競爭力。
3、參與售電軟件平臺設計開發(fā)工作：參與過公司級售電交易或虛擬電廠管理平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、架構設計，結合負荷預測、價格波動分析等數據模型，聚焦售電交易規(guī)則邏輯的設計與開發(fā)落地等。
4、客戶關系維護：建立并維護良好的客戶關系網絡，深入了解客戶需求，提供定制化售電解決方案，提升公司在售電市場的品牌影響力和市場份額。
5、風險管理與合規(guī)運營：建立健全售電業(yè)務的風險管理體系，包括市場風險、信用風險、操作風險等，確保業(yè)務運營符合相關法律法規(guī)及公司內部規(guī)章制度要求。定期評估業(yè)務風險，制定應對措施，保障公司資產安全。
6、賦能售電業(yè)務團隊。通過定期培訓、案例分享、實戰(zhàn)演練等方式，提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng)，培養(yǎng)出一批具備優(yōu)秀交易能力和市場洞察力的交易員。建立有效的激勵機制，激發(fā)團隊活力，促進團隊整體能力的提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電力、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有8年以上售電業(yè)務或相關領域工作經驗，其中至少3年以上售電業(yè)務管理或電力現貨交易經驗，熟悉國內各省市電力市場政策，同時參與過公司內部平臺售電交易、虛擬電廠軟件的設計、開發(fā)等工作。
3、有一定上游電廠/電站資源，熟悉新能源電站交易策略，有源網荷儲一體化結合售電的業(yè)務發(fā)展思路。
4、具備深厚的電力市場分析能力，熟悉售電業(yè)務流程及操作規(guī)范。精通電力現貨交易規(guī)則及策略，能夠獨立完成交易策略的制定與執(zhí)行。熟悉虛擬電廠的發(fā)展趨勢和業(yè)務落地策略。
5、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題。
6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。