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1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理
1.1 制定新能源汽車產(chǎn)品年度運(yùn)營計劃，分解生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等關(guān)鍵指標(biāo)
1.2 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能利用率、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶交付周期）并編制分析報告
1.3 協(xié)調(diào)跨部門資源解決運(yùn)營異常問題

2. 供應(yīng)鏈協(xié)同管理
2.1 統(tǒng)籌電池、電驅(qū)等核心零部件采購計劃制定
2.2 建立供應(yīng)商績效評估體系，優(yōu)化JIT供貨模式
3. 成本控制管理
3.1 制定運(yùn)營成本預(yù)算并實(shí)施動態(tài)監(jiān)控
3.2 推行精益生產(chǎn)管理方法，降低單位制造成本
3.3 優(yōu)化能源使用效率，核算碳排放成本
4. 市場響應(yīng)管理
4.1 建立市場需求預(yù)測模型，調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏
4.2 設(shè)計產(chǎn)品迭代周期與版本管理策略
4.3 制定渠道運(yùn)營政策，支持市場推廣活動
5. 數(shù)字化運(yùn)營
5.1 主導(dǎo)建設(shè)新能源汽車運(yùn)營數(shù)據(jù)中臺
5.2 開發(fā)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化看板
5.3 推動RPA流程自動化在運(yùn)營場景的應(yīng)用
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6.1 制定部門績效考核與激勵方案
6.2 組織專業(yè)能力培訓(xùn)（新能源技術(shù)、運(yùn)營管理）
6.3 搭建跨職能協(xié)作機(jī)制與知識共享平臺
任職要求：
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車工程、工業(yè)工程、新能源科學(xué)與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車/新能源行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能：
1. 熟悉新能源汽車技術(shù)路線及產(chǎn)業(yè)鏈特性
2. 掌握SCM、ERP系統(tǒng)操作
3. 精通Six Sigma、TOC等管理工具
4. 具備數(shù)據(jù)分析與可視化能力
能力素質(zhì)：
1. 戰(zhàn)略思維：能制定3～5年運(yùn)營發(fā)展策略
2. 問題解決：快速定位復(fù)雜運(yùn)營問題并提出方案
3. 資源整合：協(xié)調(diào)多部門協(xié)同作戰(zhàn)
4. 數(shù)字敏感：通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
5. 抗壓能力：應(yīng)對行業(yè)政策變化與市場波動