職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,維護(hù)招聘渠道,以及與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào);
2、協(xié)助招聘主任草擬職位說(shuō)明書(shū);
3、通過(guò)現(xiàn)有資源查詢合格的候選人名單并按要求篩選簡(jiǎn)歷;
4、負(fù)責(zé)與候選人初步面談薪資待遇;
5、安排合格候選人與管理層進(jìn)行下一步面試;
6、定期匯報(bào)招聘狀況,確保招聘工作的有效性。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有民辦學(xué)校教師招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉招聘流程,掌握一定的面試方法和技巧;
4、熟悉使用各類(lèi)招聘渠道并積極開(kāi)拓新的招聘渠道;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作服務(wù)意識(shí);
6、熟悉操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
7、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作態(tài)度,具有一定的抗壓能力。
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休息。