崗位職責(zé):
1.結(jié)合服務(wù)營銷中心發(fā)展方向及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助中心總監(jiān)及運(yùn)營管理部部長落地專項(xiàng)工作,支撐渠道管理、績效考核、系統(tǒng)維護(hù)等工作,助力服務(wù)營銷中心經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
2.負(fù)責(zé)績效考核管理工作,通過目標(biāo)制定、績效輔導(dǎo)、績效評(píng)價(jià)、結(jié)果反饋等手段持續(xù)完善績效考評(píng)體系,提升員工綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),形成月度、季度、年度報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀,助力市場人員業(yè)績達(dá)成,為各區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐
4.定期走訪市場,收集競品渠道、產(chǎn)品配置及價(jià)格等資料,形成調(diào)研報(bào)告助力市場
負(fù)責(zé)服務(wù)營銷中心會(huì)議課件的輸出及文案撰寫工作,同時(shí)不斷收集素材,建立完善服務(wù)營銷中心素材庫
5.負(fù)責(zé)服務(wù)營銷中心日常工作秩序維護(hù),通過檢核服務(wù)營銷中心人員在市場的定位記錄、員工月度考勤分析,確保管理層能清晰了解市場人員的工作動(dòng)態(tài)、人身安全,維護(hù)公司日常紀(jì)律管理,提高工作效率
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、中文和秘書專業(yè)優(yōu)先
2.有數(shù)據(jù)分析崗位或運(yùn)營崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.精通辦公軟件,具有一定文案撰寫、數(shù)據(jù)分析的能力
4.了解流程管理、2B模式相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)
5.邏輯性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好,可以適應(yīng)出差