崗位職責:

1.試驗與攻關工作：完成年度研發(fā)項目指標；按照研發(fā)方案和技術規(guī)范開展實驗，精準記錄實驗數(shù)據(jù)，定期分析實驗結果，及時調整研發(fā)方案，解決研發(fā)過程中的技術瓶頸（如材料相容性問題、工藝穩(wěn)定性問題、性能不達標問題等）；編制研發(fā)實驗報告、工藝文件；匯報實驗計劃、進度、研發(fā)成果；制定濕法回收安全操作規(guī)范、研發(fā)三廢無害化及資源化利用技術

2.立項與規(guī)劃：參與公司研發(fā)需求調研，結合市場趨勢、行業(yè)技術前沿及客戶需求，協(xié)助制定新產品、新技術的研發(fā)立項方案，明確研發(fā)目標、技術指標、成本預算及時間節(jié)點；配合上級完成研發(fā)項目可行性分析，包括技術可行性、市場前景、成本收益等維度，輸出可行性研究報告，為項目立項決策提供數(shù)據(jù)支撐

3.技術協(xié)作與交流：跟蹤國內外電池材料濕法回收領域的最新技術、行業(yè)標準及政策導向，輸出技術調研報告；與公司質量、生產、采購部門協(xié)作，明確再生材料的質量標準，推動再生材料在電池生產中的回用；與高校、科研院所、電池廠商、環(huán)保企業(yè)開展技術合作，聯(lián)合開展關鍵技術攻關，引進外部技術資源，提升公司整體研發(fā)水平；參與行業(yè)技術研討會、學術交流活動

4.領導安排的其他事項

任職要求:

1.嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和高度的責任心，重視研發(fā)數(shù)據(jù)的真實性和完整性，嚴守技術保密原則；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能快速跟進行業(yè)新技術、新趨勢；同時具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，能高效對接跨部門工作；嚴格遵守實驗室與車間安全規(guī)范，能識別濕法回收過程中的安全風險（如酸 / 堿腐蝕、重金屬中毒），并制定應對措施

2.化工、化學、材料類碩士，經驗豐富者可適當放寬

3.三年及以上研發(fā)工作經驗

4.熟悉鋰電回收工藝技術；熟悉知識產權相關法規(guī)，具備專利挖掘和申報的基礎能力

5.良好的試驗操作能力、學習能力；具備較強的技術創(chuàng)新能力、問題分析與解決能力，能快速定位并攻克研發(fā)過程中的技術難題；同時具備良好的實驗設計和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅動研發(fā)方案優(yōu)化

6.新能源鋰電回收行業(yè)優(yōu)先