職位描述
超市連鎖店生鮮經(jīng)驗新零售零售/批發(fā)
1.帶領(lǐng)團隊管理社群、獲客及服務(wù)流等相關(guān)工作。
2. 標準工作流程管理：
4. 人員管理：包括員工日常管理、排班、考勤、培訓(xùn)考核以及第三方人員現(xiàn)場管理等；檢查各崗位職責及操作規(guī)范，完善改進各崗位操作流程及操作標準。
5. 熟練使用各種作業(yè)系統(tǒng)，精通各項指標管理達成目標，不斷優(yōu)化運營效能。
6. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)與合作，包括母店、支持中心、工商、治安、衛(wèi)生、消防等。
7. 協(xié)調(diào)政府職能部門及周邊社區(qū)的聯(lián)系，合理處理各類關(guān)系，保證正常運營。
8、工作地點須服從深圳市區(qū)域調(diào)配
2. 標準工作流程管理：
①商品管理：商品和自用品的進銷存管理，包括向母店精準訂貨、補貨、卸貨上架、庫存管理等，商品品質(zhì)管理包括效期管理、品質(zhì)管理、盤點管理、損耗管理等；
②
資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)、設(shè)備維護及保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失；
效率提升：全鏈路作業(yè)效率提升，包括訂單作業(yè)優(yōu)化、儲區(qū)儲位和動線布局優(yōu)化、上下游協(xié)同優(yōu)化等。
3. 安全管理：清潔管理、食品安全管理、人員安全管理及消防安全管理，確保運營安全無事故發(fā)生。資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)、設(shè)備維護及保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失；
效率提升：全鏈路作業(yè)效率提升，包括訂單作業(yè)優(yōu)化、儲區(qū)儲位和動線布局優(yōu)化、上下游協(xié)同優(yōu)化等。
4. 人員管理：包括員工日常管理、排班、考勤、培訓(xùn)考核以及第三方人員現(xiàn)場管理等；檢查各崗位職責及操作規(guī)范，完善改進各崗位操作流程及操作標準。
5. 熟練使用各種作業(yè)系統(tǒng)，精通各項指標管理達成目標，不斷優(yōu)化運營效能。
6. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)與合作，包括母店、支持中心、工商、治安、衛(wèi)生、消防等。
7. 協(xié)調(diào)政府職能部門及周邊社區(qū)的聯(lián)系，合理處理各類關(guān)系，保證正常運營。
8、工作地點須服從深圳市區(qū)域調(diào)配
工作地點
深圳寶安區(qū)卓業(yè)星光廣場
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職位發(fā)布者
鄧維妙/人力資源經(jīng)理
立即溝通
深圳沃爾瑪百貨零售有限公司布吉大芬分店沃爾瑪公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆?沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過五十多年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商，多次榮登《財富》雜志世界500強榜首及當選最具價值品牌。沃爾瑪公司致力于通過實體零售店、在線電子商店、以及移動設(shè)備移動端等不同平臺不同方式來幫助世界各地的人們隨時隨地節(jié)省開支，并生活得更好。每周，超過2. 75億名顧客和會員光顧我們在27個國家擁有的58個品牌下的11,300多家分店以及電子商務(wù)網(wǎng)站。沃爾瑪全球2019財年營收達到5144億美元，全球員工總數(shù)超220萬名。沃爾瑪將繼續(xù)在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)慈善以及就業(yè)機會領(lǐng)域擔任擔任領(lǐng)軍者的角色。與在世界其它地方一樣，沃爾瑪在中國始終堅持“服務(wù)顧客、尊重個人、追求卓越、誠信行事”的四大核心價值觀及行為，專注于開好每一家店，服務(wù)好每一位顧客，履行公司的核心使命，以不斷地為我們的顧客、會員和員工創(chuàng)造非凡
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