1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,分解團(tuán)隊銷售目標(biāo),指定達(dá)成策略;
2、組織建立外貿(mào)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃,全面主持外貿(mào)團(tuán)隊的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的管理和工作問題的解決,定期銷售分析,動作復(fù)盤;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的管理和培養(yǎng)、定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及客戶跟進(jìn)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、協(xié)助團(tuán)隊人員完成銷售目標(biāo)任務(wù),對團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)目標(biāo)完成率負(fù)責(zé);
6、行業(yè)頭部客戶、返單客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);
7、積極開拓區(qū)域市場,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、及時上級反饋;
8、控制業(yè)務(wù)流程,發(fā)揮監(jiān)督跟進(jìn)的作用;
9、確保企業(yè)文化及企業(yè)制度在團(tuán)隊中的落地執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語六級以上,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
2、至少3年以上外貿(mào)實戰(zhàn)經(jīng)驗,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗或有相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
3、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng)。
4、具有豐富的國外展會參展經(jīng)驗,因工作需要能國內(nèi)外出差(☆☆硬性條件)。
三、福利待遇
1、薪資構(gòu)成:底薪(8000-10000元)+績效工資+提成+退稅+年終獎+五險一金
2、每年一度的薪資調(diào)整與晉升機(jī)會,公平透明的晉升機(jī)制;
3、8小時工作制,雙休,法定節(jié)假日及各種節(jié)日福利;
4、鄭州東站西廣場5A級寫字樓,交通便利,舒適的辦公環(huán)境;
5、定期組織各項員工活動、旅游及其它團(tuán)建活動;
6、綜合性集團(tuán)公司,有深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)和完善的職業(yè)發(fā)展通道;
7. 免費咖啡下午茶。
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職位福利:五險一金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利
職位亮點:生產(chǎn)制造實體、產(chǎn)銷一體;國家級高新技術(shù)企業(yè)