現(xiàn)招聘電加工主管主要1名,要求有明確的職業(yè)規(guī)劃能夠長期穩(wěn)定的工作,居住辦公地點或工廠地點附近。
主要職責 :
- ?生產計劃與調度?:根據(jù)機床性能和員工技能,合理安排電火花加工任務,每日核實產能與進度,確保生產計劃按時完成。
- ?工藝技術管理?:對生產過程中的工藝路線變更、不合格品進行認定與評審;負責新產品的電火花加工工藝路線審核與認定;對首件、首工序進行審核。
- 質量控制?:負責電火花加工車間的品質改進工作;對加工好的電極、工裝進行品質核實;對工藝圖紙進行審核;對員工加工的工件進行下機前檢查。
- ?現(xiàn)場管理與6S?:監(jiān)督管理現(xiàn)場加工圖紙、工藝流水卡等技術文件的規(guī)范填寫與保存;負責車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)的監(jiān)管
- 團隊管理與培訓?:對下屬員工進行日常技能培訓和指導;負責團隊的組織、協(xié)調與績效管理。
- ?設備維護?:監(jiān)督電火花機床的日常維護與保養(yǎng),確保設備正常運轉。
2.專業(yè)技能?:
(1)非常熟悉主流高精度電火花機床的操作及電火花加工原理。
(2)具備扎實的機械加工基礎知識,能熟練閱讀和理解機械圖紙,會專業(yè)技術方面英文/日文專業(yè)術語。
(3) 能夠獨立主導培訓會議、展會、行業(yè)峰會能力。
(4)配合銷售內勤配件耗材采購及統(tǒng)計工作。
(5)工作中會接觸外籍技術人員或外商,需具備一定商務禮儀,能夠簡單溝通,良好的協(xié)調客情關系,有獨立帶團隊能力。
(6)具備跨部門協(xié)作能力,能夠很好地處理客情關系,協(xié)調公司內外部及上下級關系。
(7)能夠積極的參與公司培訓、展會、行業(yè)峰會,不斷提升自我能力。
(8)熱愛本職工作,積極向上,工作主動性強,能適應出差。
(9)工作認真、仔細、責任心強,具備良好的分析能力和溝通協(xié)調能力及抗壓能力。
(10)身體健康,能適應工作環(huán)境。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、通訊補助、員工旅游
2026年工作地點1:長春市南關區(qū)人民大街保利財智中心;
2026年年底工作地點2:長春市凈月區(qū)聯(lián)東U谷,凈月智能制造產業(yè)園