主要職責:
1.熟悉集團及公司會計制度和費用報銷標準,堅持原則,嚴格執(zhí)行公司費用報銷標準和審批流程;
2.審核費用報銷單,核實相關單據(jù)、發(fā)票的真實性和準確性,對手續(xù)不齊全、不真實、超標準開支進行扣除或拒絕予以報銷;
3.根據(jù)費用發(fā)生的類別、業(yè)務歸屬的部門,在NC系統(tǒng)準確地進行賬務處理,要求科目運用準確,費用分攤和歸集部門無誤,確保同一類型費用前后具有可比性;
4.負責對個人借支及各類押金的管理,定期清理,確保備用金受控;
5.負責按部門對薪資社保計提和發(fā)放進行賬務處理;
6.負責編制各類費用統(tǒng)計表,總結分析費用開支情況,與預算對比,查找差異;
7.定期梳理并反饋費用審核工作中存在的問題,并協(xié)助優(yōu)化、完善財務流程;
8.加強與相關部門和人員的溝通,負責對報銷結果進行解釋,做好服務和監(jiān)管;
9. 及時完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)調的其他工作。
任職要求:
1.年齡/性別/身體狀況:22-45歲/不限/健康
2.教育背景:大學本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類、金融類等相關專業(yè)(其他專業(yè)從事會計核算工作需持相關證書且相關工作經(jīng)驗2年以上)
3.工作經(jīng)驗:3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,曾擔任過大型企業(yè)會計核算工作不少于2年。
4.準入資格:相關專業(yè)初級及以上職稱或相當?shù)燃壖耙陨下殬I(yè)資格。
5.素質要求:1)具有深厚的財務、金融理論知識基礎,具有嫻熟的財務具體事務處理技巧和能力;
2)良好的計算機操作水平,熟練掌握ERP知識和相關模塊的操作;
3)具有開拓創(chuàng)新能力、較強的分析、判斷能力和團隊管理、組織協(xié)調能力;
4)具有良好的職業(yè)道德,能堅守原則,品行端正、廉潔自律,工作嚴謹認真,講究實事求是,不弄虛作假。