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崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌店面管理工作，對店鋪業(yè)績進行數(shù)據(jù)分析，執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
2、貨品管理:監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、人員管理:負責(zé)店鋪員工培訓(xùn)與帶教，建立店鋪人員梯隊，進行員工溝通與發(fā)展規(guī)劃，有效實施店鋪
激勵，調(diào)動員工銷售熱情與積極性;
4、賣場:負責(zé)賣場形象展示符合品牌要求，實施高
峰期控場，監(jiān)督門店商品損耗管理、門店內(nèi)外的清潔
衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，掌握門店各種設(shè)
備的維護保養(yǎng)知識;
5、其他及外部對接:妥善外理顧客投訴和服務(wù)工作
中所發(fā)生的各種矛盾;平衡公司與商場的關(guān)系，建立良好的溝通環(huán)境。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、精通店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、積極樂觀、吃苦耐勞、有責(zé)任心能夠承受較大的工作強度和工作壓力