崗位職責:
 1.負責養(yǎng)老院的日常運營和管理,包括服務流程、質(zhì)量控制等。
 2.優(yōu)化并管理專業(yè)團隊,進行人員培訓、激勵和考核。
 3.參與養(yǎng)老院升級改造和服務質(zhì)量提升,制定運營方案并監(jiān)督執(zhí)行。
 4.維護與政府、社區(qū)、合作伙伴的關系,提升企業(yè)形象。
 5.匯總分析運營數(shù)據(jù),提出改進措施,提升運營效率。
 任職要求:
 1.大專及以上學歷,老年服務與管理、醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先。
 2.3-5年以上服務行業(yè)管理經(jīng)驗,具有連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗。
 3.具備運營管理、項目管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉養(yǎng)老機構運營模式。
 4.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有責任心和服務意識,能夠承受工作壓力。