崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括回款指標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方式輸出,根據(jù)客戶(hù)的需求輸出對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案;指導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)展品鑒會(huì),并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);指導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)展分銷(xiāo),并完成目標(biāo)要求;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的客戶(hù)服務(wù),充分解答客戶(hù)實(shí)際銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題并提供方式方法;協(xié)助客戶(hù)處理售后問(wèn)題;
4、營(yíng)銷(xiāo)政策宣導(dǎo)工作。將公司的銷(xiāo)售政策宣導(dǎo)、傳達(dá)給客戶(hù),確保政策實(shí)行落地,監(jiān)督、協(xié)助客戶(hù)政策的執(zhí)行;
5、積極參加公司組織的活動(dòng)及培訓(xùn),提升自身的能力及技能,參與部門(mén)組織的各項(xiàng)方案分享、座談等形式會(huì)議;
6、了解行業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì),提供行業(yè)的信息給到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài);
7、積極收集產(chǎn)品市場(chǎng)反應(yīng),反饋方案落地情況。
任職要求:
1、5年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上快消品區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有2年新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有酒水、家電、金融保險(xiǎn)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的人際溝通能力與商務(wù)談判能力;
3、具有社交新零售經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮;
4、能承受工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差,工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),并具有戰(zhàn)略性思維;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。