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任職資格（性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、工作技能等）： 1.教育背景與年齡要求： 本科及以上學歷，年齡需在30至45歲之間，性別不限。 2.工作經(jīng)驗： 五年以上企業(yè)管理或項目管理工作經(jīng)驗，或三年以上教育類體驗館或博物館相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能： 熟悉安全領(lǐng)域、司法領(lǐng)域相關(guān)知識、技能者優(yōu)先考慮。 4.綜合能力： 具有較強的活動策劃、宣傳推廣、綜合協(xié)調(diào)、語言及文字表達能力。 5.大型活動組織策劃經(jīng)驗： 具備出色的活動策劃、宣傳推廣和溝通協(xié)調(diào)能力，以確保項目的成功實施和推廣。 注：有豐富的安全教育體驗館運營經(jīng)驗的可適當放寬條件。 崗位工作職責： （一）管理與運營： 1、負責安全教育體驗館的整體運營和管理，確保各項工作有序進行。 2、制定并執(zhí)行體驗館的日常工作計劃，包括開放時間、人員安排、設(shè)備維護等。 3、監(jiān)督體驗館內(nèi)的設(shè)施運行狀況，及時處理設(shè)備故障和安全隱患。 （二）安全與風險控制： 1、制定并執(zhí)行安全教育體驗館的安全管理制度，確保參觀者和員工的人身安全。 2、定期組織安全檢查和風險評估，確保體驗館內(nèi)的各項活動符合安全規(guī)范。 3、對突發(fā)事件進行應(yīng)急處理，確保事態(tài)得到及時有效的控制。 （三）教育與培訓(xùn)： 1、策劃和組織各類安全教育活動和培訓(xùn)課程，提高參觀者的安全意識和自我保護能力。 2、負責培訓(xùn)體驗館的工作人員，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 根據(jù)不同年齡段和群體的需求，制定針對性的安全教育方案。 （四）展覽內(nèi)容策劃與更新： 1、負責安全教育展覽內(nèi)容的策劃和更新，確保展覽內(nèi)容具有時效性和吸引力。 與相關(guān)機構(gòu)合作，引入新的安全教育理念和技術(shù)，豐富體驗館的展覽形式和內(nèi)容。 2、定期對展覽效果進行評估，根據(jù)反饋意見進行調(diào)整和優(yōu)化。 .（五）宣傳推廣與對外合作： 1、制定并執(zhí)行體驗館的宣傳推廣計劃，提高體驗館的知名度和影響力。 與學校、社區(qū)等組織建立合作關(guān)系，共同開展安全教育活動。 2、拓展與其他安全教育機構(gòu)或企事業(yè)單位的合作與交流，共享資源和經(jīng)驗。 （六）團隊建設(shè)與人員管理： 1、負責體驗館團隊的建設(shè)和管理，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 2、對員工進行績效考核和激勵，促進員工個人成長和職業(yè)發(fā)展。