統(tǒng)籌人力資源模塊(招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系)
管理行政后勤事務(wù)(固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境等)
制定和監(jiān)督制度流程執(zhí)行
處理跨部門協(xié)作和突發(fā)事件
任職要求:
本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
熟悉勞動(dòng)法和人事系統(tǒng)操作
具備制度設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)溝通和數(shù)據(jù)分析能力
持有人力資源管理師證書優(yōu)先
需要原則性強(qiáng)、服務(wù)意識好,能平衡員工和企業(yè)需求