開設課程：周末班、寒暑假班，考前集訓營；
教學崗位入職購買五險，周內沒有教研，不統(tǒng)一做教材，老師根據班級情況自主備課；
班型設置：4~8人小班課和一對一課，資深級別老師6~10人班；
年薪區(qū)間18w~24w，有內部的晉升體系；
【崗位職責】：
1、做好教學服務，保質保量完成每學期機構要求的教學課次任務及教學服務流程；
2、給學生提供答疑服務；
3、負責對高中學生進行1對1、4-8人班、6-10人班、10-20人班集訓營的教學工作；
4、針對學生的實際情況，制定相應的教學計劃和方案；
5、配合學管部門安排，給學生試聽及課下反饋，達成續(xù)課目標；
【崗位要求】：
1、本科及以上學歷(師范類院校畢業(yè)，教育類相關專業(yè)優(yōu)先考慮)；
2、必須有高中教學經驗，3年以上學校/線下教育機構全職教師相關經驗優(yōu)先考慮；
3、持有高中學科教師資格證優(yōu)先；
4、熟悉高中學科知識體系，高考政策導向，參與教學業(yè)務；
【薪資福利】：
專職老師：薪資=基礎工資+課時費(高課時費，機構所有老師均安排班課)
年薪18w~24w，具體根據筆試面試情況定。
【上班時間】：
1.周一周二雙休；
2.周三~周五：10:00-17:00 (午休時間12:00~13:30)；
3.周末：9:30-18:30 (具體上課時間以實際排課情況為準)；
周六周天排課，滿課是六節(jié)課，一節(jié)課1.5小時。
4.試用期1個月，入職一個月內購買社保
5.公司每月下午茶，生日會，新同事交流會，營造好的工作氛圍
【崗位特色】：
1、 周六周天最晚結束時間為20：30，不會把老師當作上課機器，希望老師可以好好休息，精力充沛上課。
2、 入職就安排4~8人班，不要只會上一對一的老師，機構班課和一對一課程比例6.5：3.5。
3、 校區(qū)1180平，業(yè)務人員19名，為機構提供穩(wěn)定的生源，保障老師班課裝滿。
4、 C9院校享受高額學歷補貼每月。
5、 機構看重老師試聽課成功率、續(xù)費率，公平排課，憑實力說話。
6、 全成都最高班課單價，最多小班課機構。
【員工福利】：
1、每年8天以上帶薪年假（年假當年休），可以自由享受錯峰旅游；
2、購買五險，享受婚假、產假、陪產假、生日會；
3、生日、結婚、生育禮金+節(jié)日福利；
4、輕松愉快的團隊氛圍，法定節(jié)假日正常休或調休；