1、根據公司提供的客戶資源通過微信等方式與學員溝通,了解學員的需求,推薦合適的產品,引導學員報名學習,完成每月的銷售業(yè)績。
2、準確介紹培訓課程,幫助學員做出合理職業(yè)規(guī)劃;
3、維護已報名學員,做好學員的續(xù)費跟進和轉介紹工作;
4、完成領導下達的其它項事務;
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
晉升路線:
晉升路線:課程顧問---銷售主管---銷售經理---銷售總監(jiān)
我們的薪酬福利:
1.采用結構工資制:基本工資+績效工資+業(yè)績提成+獎金;高底薪,無責底薪;高提成;
2.員工統(tǒng)一繳納社保,享受法定節(jié)假日安排;
3.設置員工發(fā)展計劃,有廣闊的發(fā)展空間;
4.生日福利+節(jié)假日福利+不定期團建旅游+個人培養(yǎng)計劃;
5.員工可享受帶薪產假、婚假、喪假;
6.完整的培訓體系,幫助員工快速成長;
職位福利:績效獎金、全勤獎、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建
職位亮點:辦公室坐班,不需要打電話不外出,線上解答