一、崗位職責(zé)
1、 制定個(gè)人工作與學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、預(yù)算管理、考核與審計(jì)
(1)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、進(jìn)行預(yù)算管理與預(yù)算控制,接受考核與審計(jì);
(2)工作總結(jié)和報(bào)告;
3、 制作管理
(1)根據(jù)公司日志進(jìn)行訓(xùn)練物資的規(guī)劃、采購(gòu)與庫(kù)存管理;
(2)會(huì)議場(chǎng)館預(yù)訂、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
(3)會(huì)議物資準(zhǔn)備、運(yùn)輸,會(huì)議場(chǎng)地布置與管理;
(4)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)支持與服務(wù);
4、 IT管理
(1)根據(jù)公司人力資源狀況進(jìn)行IT設(shè)備與資源的規(guī)劃、采購(gòu)與庫(kù)存管理;
(2)IT設(shè)備與IT資源維護(hù);
(3)IT故障處理與維修;
5、學(xué)習(xí)
(1)崗位技術(shù)和能力學(xué)習(xí);
(2)教練能力學(xué)習(xí)與鍛煉;
6、 其他
(1)維護(hù)品牌聲譽(yù)、建立積極正向的內(nèi)、外部客戶對(duì)話;
(2)突發(fā)事件處理、特殊事件處理;
(3)參加公司會(huì)議、活動(dòng)或?qū)W習(xí);
二、任職要求
1、21-48歲,大專以上學(xué)歷;
2、1年以上會(huì)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或1年以上小規(guī)模企業(yè)IT維護(hù)或網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識(shí)及技能要求:
(1)電腦軟件:Office系列——熟練應(yīng)用Word、Excel、PowerPoint、Outlook;
(2)電腦硬件:臺(tái)式機(jī)的組裝、維護(hù)及一般故障維修;筆記本電腦維護(hù);
(3)電腦外設(shè):投影機(jī)、LED設(shè)備使用;網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)使用及維護(hù);
(4)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:路由器配置及維護(hù);小型無(wú)線網(wǎng)絡(luò)管理;網(wǎng)絡(luò)攝像頭配置及維護(hù);
(5)工程音響設(shè)備使用及維護(hù)、復(fù)合機(jī)/復(fù)印機(jī)使用及維護(hù);
4、掌握庫(kù)存管理、進(jìn)銷存實(shí)務(wù);一般弱電和強(qiáng)電知識(shí)、接線能力;
5、行動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng);溝通能力強(qiáng);具備談判能力;擅長(zhǎng)服務(wù)與支持;
6、誠(chéng)信、積極主動(dòng)、抗壓性強(qiáng)的、有責(zé)任心、有親和力;
7、身體健康,具備一般負(fù)重裝卸能力,能接受短期出差;
8、有視頻制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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