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西安國企招聘公告

公司主要負(fù)責(zé)西安市保障性租賃住房的運營管理，現(xiàn)有項目40余個，門店分布西安各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)。保障性租賃住房（簡稱“保租房”）是我國住房保障體系的重要組成部分，為解決符合條件的新市民、青年人等群體的住房困難問題，以建筑面積不超過 70 平方米的小戶型為主，租金低于同地段同品質(zhì)市場租賃住房租金的政策性租賃住房。打造精致舒適、溫馨便捷的安居之所，著力緩解城市住房租房困難，縮小租賃住房和商品住房的差距，筑就新時代西安城市安居夢。

崗位職責(zé)： 1.租賃拓客：線上線下客戶拓展，來訪客戶接待轉(zhuǎn)化，協(xié)助店長完成項目的租賃業(yè)績目標(biāo)，采取有效措施保障門店出租率。 2.租務(wù)運營：負(fù)責(zé)辦理預(yù)定、簽約、入住、退租、換房、轉(zhuǎn)租、續(xù)租等日常門店租務(wù)工作，并進(jìn)行租金/物業(yè)費/水電費/網(wǎng)絡(luò)費等各類費用定期收取和催繳。 3.客戶維護：收集租戶需求、跟進(jìn)租戶反饋、維護租戶關(guān)系、處理租戶投訴；策劃組織門店租客社群活動，提高租客粘性及滿意度。 4. 服務(wù)監(jiān)督：定期檢查門店的物業(yè)狀態(tài)，對于保安、保潔和維修等物業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)建議。 5. 公共關(guān)系：建立并維護良好的公共關(guān)系，協(xié)助店長及時處理應(yīng)對突發(fā)事件。 6. 開業(yè)籌備：協(xié)助店長完成開業(yè)籌備各模塊相關(guān)事項，確保開業(yè)達(dá)成。 二、招聘原則 堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)選用原則。 三、工作地點 西安市灞橋區(qū)、蓮湖區(qū)、碑林區(qū)、長安區(qū)、未央?yún)^(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、浐灞國際港、曲江新區(qū)、閻良區(qū)、高陵區(qū)、航天基地，工作地點根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)發(fā)展情況和工作需求進(jìn)行調(diào)配。 四、用工形式 勞務(wù)派遣 五、招聘流程 (一)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、面試、聘用等程序組織實施。 (二)報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間自發(fā)布公告之日起至3月31日。每人限報1個崗位，多報崗位的以最初報名崗位進(jìn)行資格審核，提交后不能修改。如長期（一個月）未收到通知，您可能未通過資格審查或不符合招聘崗位要求。 六、注意事項 (一)本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的報名資料弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消該應(yīng)聘人員錄用資格，責(zé)任由其本人承擔(dān)。 (二)本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用。