企業(yè)背景：K12 教育龍頭，核心品牌數(shù)學(xué)幫，全國 30 + 城市百余家校區(qū)，成都核心市場(chǎng)全區(qū)域覆蓋
崗位定位：校區(qū)核心管理崗預(yù)備梯隊(duì)，定向培養(yǎng)為校區(qū)負(fù)責(zé)人，全能型管培體系，非單純銷售崗
核心工作 1：市場(chǎng)調(diào)研 + 招生獲客，調(diào)研周邊 3 公里教育市場(chǎng)，策劃執(zhí)行體驗(yàn)課 / 親子活動(dòng)，完成獲客 - 試聽 - 轉(zhuǎn)化全流程
核心工作 2：學(xué)員維護(hù) + 續(xù)班轉(zhuǎn)化，跟進(jìn)學(xué)情并對(duì)接家長(zhǎng)，推動(dòng)老學(xué)員續(xù)報(bào)，通過老帶新裂變新客戶
核心工作 3：校區(qū)運(yùn)營(yíng)支持，協(xié)助負(fù)責(zé)人處理排班 / 物資管理，參與業(yè)績(jī)復(fù)盤，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案
核心工作 4：管理能力實(shí)踐，協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，參與校區(qū)目標(biāo)拆解，積累團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：無責(zé)底薪 5000 元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 銷售提成，均薪 10-15K 上不封頂，每月最低保底 6000 元
基礎(chǔ)福利：入職即繳五險(xiǎn)一金，簽訂官方正式勞動(dòng)合同，帶薪年假 / 節(jié)日福利 / 生日福利 / 定期團(tuán)建
成長(zhǎng)福利：專屬導(dǎo)師全程帶教，系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn) + 外部行業(yè)峰會(huì)，完善的管理崗晉升培訓(xùn)體系
其他福利：?jiǎn)T工子女報(bào)課優(yōu)惠，年度健康體檢，就近分配校區(qū)，通勤便捷
工作時(shí)間：大小周排班，白班 9:30-18:30 / 晚班 13:30-21:00，每班 8 小時(shí)，單休多為周一
工作地點(diǎn)：成都天府新區(qū)新川校區(qū)（新川地鐵站旁），線上面試，可根據(jù)居住地址就近調(diào)配
硬性要求：21-26 周歲，畢業(yè) 2 年內(nèi)，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育學(xué) / 市場(chǎng)營(yíng)銷 / 管理類專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有管培生 / 銷售經(jīng)驗(yàn)，K12 / 素質(zhì)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，校區(qū)管理 / 地推 / 教育 BD 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能力要求：具備客戶開拓 / 溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，想往管理方向長(zhǎng)期發(fā)展，抗壓性強(qiáng)
入職安排：年前快速入職，2 月 10 日前到崗，面試后 1-2 天試崗（有師傅帶教），試崗?fù)ㄟ^直接簽合同