工作地點(diǎn)：浙江省內(nèi)各地市 多城市通時(shí)招聘（寧波 / 溫州 / 臺(tái)州 / 金華 / 麗水 / 嘉興 / 湖州，按區(qū)域缺口就近分配）
職位名稱：地推 BD（監(jiān)控產(chǎn)品鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道拓展）
薪資范圍：10k-20k / 月（無責(zé)底薪 6000 + 補(bǔ)貼 + 階梯提成，上不封頂）
招聘人數(shù)：24 人（浙江多區(qū)域精準(zhǔn)缺口，招滿即止）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)招聘區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3C 門店、家裝門店的渠道開拓，推廣公司自有品牌 AOV 技術(shù)監(jiān)控產(chǎn)品，達(dá)成門店簽約與首單采購目標(biāo)；
向商家講解產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)（免布線、太陽能供電、24 小時(shí)工作），引導(dǎo)商家下載注冊(cè)公司 APP，完成首單 1000 元采購（4 臺(tái)攝像頭）即可認(rèn)定開拓成功；
維護(hù)已合作門店關(guān)系，跟進(jìn)復(fù)購訂單，持續(xù)獲取復(fù)購提成；
按要求完成每日拜訪量（5-8 家），通過釘釘定位打卡 + 拍攝門店照片，做好拜訪記錄；
參與每日 10 分鐘線上數(shù)據(jù)復(fù)盤會(huì)，同步工作進(jìn)度與問題。
任職要求：
學(xué)歷：中專 / 高中及以上，年齡 25-35 歲；
經(jīng)驗(yàn)：2 年以上商家付費(fèi)采購類地推經(jīng)驗(yàn)，無免費(fèi)鋪貨 / 入駐類推廣經(jīng)歷優(yōu)先；
硬性條件：自有車輛，能接受長(zhǎng)期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)抗壓能力與執(zhí)行力；
能力：擅長(zhǎng)與門店老板溝通，有渠道開拓、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
地域適配：熟悉應(yīng)聘區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)情況者優(yōu)先。
薪資福利：
基礎(chǔ)薪資：無責(zé)底薪 5000 元 + 1000 元過程績(jī)效（考核拜訪量 / APP 注冊(cè)量，易達(dá)標(biāo)），保底 6000 元；
額外補(bǔ)貼：餐補(bǔ) 15 元 / 天 + 全勤獎(jiǎng) 50 元 / 月 + 車補(bǔ) 0.8 元 / 公里（實(shí)報(bào)實(shí)銷，無里程限制）；
高額提成：新門店開拓階梯提成300-500+ 復(fù)購訂單提成，一次開拓長(zhǎng)期受益；
福利保障：入職即繳杭州標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金 + 直簽勞動(dòng)合同+ 不定期激勵(lì)活動(dòng) + 7 天帶薪試崗
工作時(shí)間：8:30-17:30，大小周輪休（每月休 6 天），法定節(jié)假日正常放，過年多休 1-2 天，基本無加班。
工作優(yōu)勢(shì)：
產(chǎn)品好推：AOV 技術(shù)監(jiān)控免布線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自建房 / 果園剛需，商家易接受；
本地辦公：按應(yīng)聘區(qū)域就近分配，無需跨城通勤，外勤工作靈活不坐班；
招聘優(yōu)先級(jí)明確：寧波 / 溫州 / 臺(tái)州優(yōu)先入職，崗位缺口清晰；
培訓(xùn)支持：區(qū)域經(jīng)理一對(duì)一陪跑帶教 7 天（帶薪），新手也能快速上手；
發(fā)展前景：公司品牌化轉(zhuǎn)型期，業(yè)務(wù)拓展至安徽 / 蘇州，晉升空間大。