工作地點：浙江省內(nèi)各地市 多城市通時招聘（寧波 / 溫州 / 臺州 / 金華 / 麗水 / 嘉興 / 湖州，按區(qū)域缺口就近分配）
職位名稱：地推 BD（監(jiān)控產(chǎn)品鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道拓展）
薪資范圍：10k-20k / 月（無責底薪 6000 + 補貼 + 階梯提成，上不封頂）
招聘人數(shù)：24 人（浙江多區(qū)域精準缺口，招滿即止）
崗位職責：
負責對應招聘區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3C 門店、家裝門店的渠道開拓，推廣公司自有品牌 AOV 技術監(jiān)控產(chǎn)品，達成門店簽約與首單采購目標；
向商家講解產(chǎn)品核心優(yōu)勢（免布線、太陽能供電、24 小時工作），引導商家下載注冊公司 APP，完成首單 1000 元采購（4 臺攝像頭）即可認定開拓成功；
維護已合作門店關系，跟進復購訂單，持續(xù)獲取復購提成；
按要求完成每日拜訪量（5-8 家），通過釘釘定位打卡 + 拍攝門店照片，做好拜訪記錄；
參與每日 10 分鐘線上數(shù)據(jù)復盤會，同步工作進度與問題。
任職要求：
學歷：中專 / 高中及以上，年齡 25-35 歲；
經(jīng)驗：2 年以上商家付費采購類地推經(jīng)驗，無免費鋪貨 / 入駐類推廣經(jīng)歷優(yōu)先；
硬性條件：自有車輛，能接受長期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務，具備較強抗壓能力與執(zhí)行力；
能力：擅長與門店老板溝通，有渠道開拓、商務談判經(jīng)驗者優(yōu)先；
地域適配：熟悉應聘區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場情況者優(yōu)先。
薪資福利：
基礎薪資：無責底薪 5000 元 + 1000 元過程績效（考核拜訪量 / APP 注冊量，易達標），保底 6000 元；
額外補貼：餐補 15 元 / 天 + 全勤獎 50 元 / 月 + 車補 0.8 元 / 公里（實報實銷，無里程限制）；
高額提成：新門店開拓階梯提成300-500+ 復購訂單提成，一次開拓長期受益；
福利保障：入職即繳杭州標準五險一金 + 直簽勞動合同+ 不定期激勵活動 + 7 天帶薪試崗
工作時間：8:30-17:30，大小周輪休（每月休 6 天），法定節(jié)假日正常放，過年多休 1-2 天，基本無加班。
工作優(yōu)勢：
產(chǎn)品好推：AOV 技術監(jiān)控免布線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自建房 / 果園剛需，商家易接受；
本地辦公：按應聘區(qū)域就近分配，無需跨城通勤，外勤工作靈活不坐班；
招聘優(yōu)先級明確：寧波 / 溫州 / 臺州優(yōu)先入職，崗位缺口清晰；
培訓支持：區(qū)域經(jīng)理一對一陪跑帶教 7 天（帶薪），新手也能快速上手；
發(fā)展前景：公司品牌化轉(zhuǎn)型期，業(yè)務拓展至安徽 / 蘇州，晉升空間大。