任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，不管你之前做過(guò)銷售 / 服務(wù)，還是零經(jīng)驗(yàn)，只要愿意學(xué)，我們都?xì)g迎；
2、能跟人順暢溝通，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)，不害怕挑戰(zhàn)（畢竟做銷售，偶爾會(huì)遇到難溝通的家長(zhǎng)）；
3、了解教育行業(yè)，對(duì) “幫孩子解決學(xué)習(xí)難題” 有熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)。

薪酬福利：底薪分級(jí)，固定薪資一般 4500，較好的可達(dá) 5000 - 5500，最低發(fā)薪標(biāo)準(zhǔn) 6000，由底薪加提成構(gòu)成。

?薪酬待遇：月薪10-15k，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)與能力成長(zhǎng)設(shè)置浮動(dòng)薪酬區(qū)間，業(yè)績(jī)優(yōu)異者可享受超額獎(jiǎng)金激勵(lì)；
?基礎(chǔ)福利：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建等完善福利保障；
?成長(zhǎng)福利：提供系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、外部行業(yè)峰會(huì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，配備專屬導(dǎo)師全程帶教，助力職業(yè)能力快速提升；
?其他福利：?jiǎn)T工子女報(bào)課優(yōu)惠、年度健康體檢、舒適辦公環(huán)境及和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。