崗位職責(zé):
1.參與策劃執(zhí)行校園、社區(qū)、商圈等市場(chǎng)推廣活動(dòng);
2.協(xié)助各校區(qū)市場(chǎng)人員進(jìn)行必要的后勤、財(cái)務(wù)、兼職招聘工作;
3.對(duì)招生活動(dòng)監(jiān)控以及針對(duì)結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和迭代改進(jìn);
4.對(duì)兼職團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理,促成團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)活動(dòng)目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)渠道洽談及渠道合作推進(jìn)執(zhí)行,包括但不限于小學(xué),幼兒園,異業(yè)機(jī)構(gòu)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,不管你之前做過(guò)銷售 / 服務(wù),還是零經(jīng)驗(yàn),只要愿意學(xué),我們都?xì)g迎;
2、能跟人順暢溝通,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí),不害怕挑戰(zhàn)(畢竟做銷售,偶爾會(huì)遇到難溝通的家長(zhǎng));
3、了解教育行業(yè),對(duì) “幫孩子解決學(xué)習(xí)難題” 有熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)。
薪酬福利:底薪分級(jí),固定薪資一般 4500,較好的可達(dá) 5000 - 5500,最低發(fā)薪標(biāo)準(zhǔn) 6000,由底薪加提成構(gòu)成。
?薪酬待遇:月薪10-15k,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)與能力成長(zhǎng)設(shè)置浮動(dòng)薪酬區(qū)間,業(yè)績(jī)優(yōu)異者可享受超額獎(jiǎng)金激勵(lì);
?基礎(chǔ)福利:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建等完善福利保障;
?成長(zhǎng)福利:提供系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、外部行業(yè)峰會(huì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),配備專屬導(dǎo)師全程帶教,助力職業(yè)能力快速提升;
?其他福利:?jiǎn)T工子女報(bào)課優(yōu)惠、年度健康體檢、舒適辦公環(huán)境及和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。