【公司介紹】
東方財富證券成立于2000年3月,注冊資本6000萬元 ,前身系西藏同信證券股份有限公司 。2006年12月,注冊資本增至人民幣2億元。2012年2月,注冊資本增加到6億。2014年1月,西藏證監(jiān)局核準(zhǔn)公司變更為永久存續(xù)的股份有限公司。2015年12月,公司控股股東變更為東方財富信息股份有限公司。2018年11月,注冊資本增加至人民幣54億元。2020年3月,公司名稱變更為東方財富證券股份有限公司。2022年3月,注冊資本增至人民幣121億元 [33]。2023年9月,東方財富證券宣布可一鍵開通北交所權(quán)限 [29]。2024年10月,中國證監(jiān)會同意東方財富證券等20家公司開展證券、基金、保險公司互換便利(SFISF)操作 。截至2024年11月,東方財富證券在全國31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)設(shè)有174家營業(yè)部和13家分公司;擁有4家全資子公司:上海東方財富期貨有限公司,西藏東財基金管理有限公司、西藏東方財富投資管理有限公司、西藏東方財富創(chuàng)新資本有限公司。
2020年,東方財富證券獲證券公司金牛獎榜單評選“證券公司金融科技獎” 。2024年10月,中證鵬元公布評級報告,東方財富證券股份有限公司2024年面向?qū)I(yè)投資者公開發(fā)行公司債券(第四期)信用評級(24東財證券07)為“AAA”。
【在這里,你可收獲】
1、行業(yè)頭部企業(yè)正編崗位+管理團隊機會;晉升空間透明。
2、服務(wù)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需自己開發(fā)客戶,多勞多得;
3、早九晚六,周末雙休、法定節(jié)假日休假;
4、入職即買六險一金,每年免費體檢;
5、年度旅游、季度團建、節(jié)假日福利、父母春節(jié)慰問金、更有傳統(tǒng)節(jié)日福利-親人版、各類文化活動等等;
6、在崗培訓(xùn),助您快速適應(yīng)崗位和團隊。
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)維護、服務(wù)公司中高凈值存量客戶,為客戶在證券市場的交易、投融資需求提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司平臺優(yōu)質(zhì)用戶的需求,向其介紹公司的金融產(chǎn)品或服務(wù),解答相關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)客戶在公司投資理財?shù)娜芷诜?wù),向客戶傳遞與其證券投資相關(guān)的信息,提升客戶投資體驗與滿意度;
4、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,取得證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先,有志于從事證券行業(yè);
2、具有一定金融知識儲備,了解證券市場者優(yōu)先,具有證券客戶服務(wù)或投顧經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力、抗壓能力和客戶服務(wù)意識;
4、勤奮踏實,有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽。
【薪資待遇】
底薪+績效+提成=月薪15K-22k
1、底薪7-10K(根據(jù)工作經(jīng)驗,面試評價,流水進行定薪,大多在9K)
2、績效4-5K(根據(jù)名單基礎(chǔ)覆蓋情況,深度服務(wù)客戶滿意度,以及及時和客戶聯(lián)系,何客戶打電話時間要求達標(biāo),高的也有6K的)
3、產(chǎn)品提成激勵(根據(jù)挖客戶需求匹配合適的產(chǎn)品有相應(yīng)的激勵)
提成(崗位的主要收入來源)基本三個月轉(zhuǎn)正后小伙伴提出穩(wěn)定在6-10k,看個人的業(yè)績。
【給小伙伴的話】
嘿,未來的理財顧問小伙伴!
作為這里負(fù)責(zé)招聘的HR,我想和你聊聊在這兒工作的真實感受——尤其是如果你想加入我們,和一群有趣的90,00后一起搞事情的話。
在這里,你不是“工具人”,是“自己人”
我們團隊平均年齡26歲,大部分是95后和00后。沒有嚴(yán)格的層級,沒有壓抑的“官腔”。開會可以隨時插話,創(chuàng)意可以大膽丟出來,你的聲音會被聽見,你的想法明天就變成現(xiàn)實。
“投資”?我們是在理財
理財顧問不是機械地開戶入金。你會接觸到各行各業(yè)的投資者:有各種性格的小哥哥小姐姐,參與他們的理財過程中總能看見曾經(jīng)的自己……你會聽到他們的迷茫,也會親眼見證他們通過理財實現(xiàn)夢想、開啟新人生的驚喜。這種“幫到人”的成就感,是別的工作很難給的。
‘’成長‘’?公司比你更著急
我們怕你“學(xué)不到東西”。所以有每周的內(nèi)部分享會(有時是行業(yè)干貨,有時是情商溝通課),有資深顧問一對一帶教,還有公費參加外部培訓(xùn)的機會。很多伙伴在這里一年后,已經(jīng)能獨立負(fù)責(zé)項目、帶隊小分隊——你的成長速度,由你決定,但我們一定會全力托舉。
壓力大嗎?實話是:有挑戰(zhàn),但不內(nèi)耗。
目標(biāo)清晰,獎勵透明。開單有即時激勵,業(yè)績好季度能去旅游,年度還有“超級新人王”額外大獎。壓力變成動力,是因為你知道“為什么而忙”。團隊氛圍很抱團——誰遇到難搞的客戶,群里一發(fā)消息,立刻有人出主意;下班后組隊打游戲、約密室也是常事。
我們喜歡的伙伴,大概長這樣:
· 喜歡和人聊天,愿意傾聽,有同理心(不需要“社交狂人”,但別害怕溝通);
. 對理財行業(yè)熱愛,有認(rèn)同感(認(rèn)可學(xué)習(xí)的力量);
· 有目標(biāo)感,想要突破舒適區(qū)(別躺平,我們一起卷有價值的事);
· 最后……玩梗快、腦洞大、自帶幽默感加分!畢竟我們的群聊里,一半時間在聊工作,一半時間在斗圖。
如果你想要一份“不只是工作”的工作——能賺錢,更能積累能帶走的能力;能被認(rèn)可,也能自由表達;能和同齡人一起成長,也能幫助更多人成長……
那么,你的簡歷和表情包,都可以扔過來了!
期待和你見面,未來一起“搞大事”!