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接受小白! 接受應(yīng)屆生!
工作簡(jiǎn)單，不帶銷售性質(zhì)工作，無試崗期，入職帶薪培訓(xùn)(上多少天班，發(fā)多少天工資，絕不拖欠，公司有實(shí)力且人性化管理哦)
入職三個(gè)月就享有帶薪年假哦
薪資福利待遇在當(dāng)?shù)馗懈?jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)!
工作內(nèi)容:
1、按時(shí)跟進(jìn)公司下發(fā)的案件，只需要提醒失信的用戶及時(shí)處理個(gè)人賬單;
2、無需外出，全天職場(chǎng)辦公;
3、無銷售性質(zhì)工作;
工位比家舒服~~~
薪資待遇
在職員工大部分月均6000-10000，期望薪資在這個(gè)范圍內(nèi)可以放心投遞喲~福利待遇:五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，帶薪培訓(xùn),下午茶團(tuán)建。
作息時(shí)間:
1、培訓(xùn)期朝九晚六，周末雙休;
2、9:00-18:00，不強(qiáng)制加班(會(huì)參考當(dāng)天工作完成情
況);
3、月休6天計(jì)薪，當(dāng)月休息未休完6天，則另按1.5倍加班費(fèi)結(jié)算;
福利機(jī)制:
1、公司入職帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資照常發(fā)放，當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，保障員工權(quán)益;
2、試用期全薪發(fā)放薪資，不壓績(jī)效提成(試用期薪資不打折)
全年傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放100遠(yuǎn)現(xiàn)金過節(jié)費(fèi);3、
4、每個(gè)月有合規(guī)激勵(lì)、業(yè)績(jī)達(dá)成激勵(lì);
5、每年組織員工健康體檢;
各種激勵(lì)補(bǔ)貼;6、
7、休假帶薪:帶薪病假，帶薪年假(入職3個(gè)月可休年假)，帶薪婚假，帶薪陪產(chǎn)假等;
8、每天各種貼心下午茶，不定期的舉行團(tuán)建活動(dòng)等