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1. 通過專業(yè)話術(shù)與客戶溝通，提升回款率，降低壞賬風險；
2. 準確記錄催收過程，確保合規(guī)操作，避免投訴風險。

【任職要求】
18-35歲，有電話催收經(jīng)驗者優(yōu)先；
溝通能力強，普通話標準，擅長談判與說服；
有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪，接受加班（最晚20:00）；
能接受工作期間收手機。

【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu)：
1，底薪3200元 + 餐補 + 3000元保護績效（前兩月最低6700元）；
2，績效獎金500-13,000元（投訴量低可×1.2系數(shù)）；
3，雙優(yōu)獎1000元（排名前60%即可獲得）；
4，日常激勵400-1500元（表現(xiàn)優(yōu)異者額外獎勵）；
5，綜合薪資10,000+（高績效者可達20,000+）

額外福利：
1， 入職即繳五險一金（正規(guī)企業(yè)保障）；
2， 免費下午茶 + 團建活動；
3， 節(jié)假日福利；
4， 透明晉升機制。
我們期待你的加入！?。?/div>