首2月保底9000元、高額年終獎(jiǎng),無(wú)責(zé)底薪6500,22%6險(xiǎn)1金甜上頭入職即購(gòu)買(mǎi) 全新團(tuán)隊(duì)開(kāi)城,要求放寬;
【正式編內(nèi)部合同】,M1內(nèi)催崗,前排內(nèi)催,無(wú)外勤,短賬齡回款率高好上手,純提醒,無(wú)任何銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力,新人入職激勵(lì)!面試通過(guò) 即可入職 沒(méi)有試用期!高底薪高績(jī)效廣闊晉升空間等你挑戰(zhàn)
??【薪資待遇】
基本工資5500+崗位津貼1000+績(jī)效上不封頂+交叉激勵(lì) +高額年終獎(jiǎng)
首月新人最低薪資:9600元起就高發(fā)放;
在職員工平均薪資:10000-15000元 多勞多得上不封頂
高級(jí)員工:平均薪資:18000-24000元
墊底員工:9000元
面通過(guò)后,安排參訓(xùn)(1個(gè)星期內(nèi)參訓(xùn))
帶薪培訓(xùn),入職交6險(xiǎn)1金(按照最高標(biāo)準(zhǔn)24%)
??【崗位職責(zé)】
1、 針對(duì)剛剛逾期0-30天的客戶(hù),電話(huà)提醒及時(shí)還款,純提醒,無(wú)任何銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力
新人體系:
1、公司提供新人帶薪培訓(xùn)5天,入職就是正式員工,沒(méi)有試用期
2、分配到職場(chǎng)有配備師傅教導(dǎo)。
4、主管會(huì)分配短期內(nèi)的名單,很好上手,比較容易
?【工作時(shí)間】
9:00-18:00,月休6天排休
而且公司設(shè)施超齊全,微波爐、冰箱、健身房、餐廳應(yīng)有盡有,工作生活兩不誤,趕緊看看詳情吧。 分案是由公司總部策略部門(mén)系統(tǒng)一分案,不接雜人為因素叢而讓分案規(guī)則更公平公正。(很多外包機(jī)構(gòu)分案會(huì)因人而異案件質(zhì)量分配看與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,有失公平)
我司于大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)是行業(yè)標(biāo)桿,可以確保公司的合規(guī),穩(wěn)定,長(zhǎng)期發(fā)展,保證作業(yè)安全。