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崗位內(nèi)容: 1.協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于：基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè)，內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善，協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等。 2.匯總各部門反饋信息及意見，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)制定、更新、報(bào)送，協(xié)助董事長進(jìn)行決策。 3.負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)，各部門（公司內(nèi)部、門店、外場維護(hù)）績效考核情況匯總跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)檢查審核市場部編輯輸出的朋友圈、公眾號等新媒體端文案、圖片、視頻內(nèi)容，并安排相關(guān)人員定時(shí)發(fā)送/轉(zhuǎn)發(fā)。 5.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)會議，撰寫會議紀(jì)要并跟蹤執(zhí)行情況。 6.負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)，并將董事長的指示及時(shí)傳達(dá)至有關(guān)部門和相關(guān)人員。 7.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)向董事長匯報(bào)，并協(xié)調(diào)資源解決問題。 8.管理董事長的日程安排，包括預(yù)約、差旅等。 9.完成董事長交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: ***通勤近 1.本科及以上學(xué)歷，秘書、酒店管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備出色的文檔處理技巧; 3.出色的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜; 4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)，追求卓越的工作品質(zhì); 5.良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 6.投遞該崗位請附上近期近照。