崗位職責(zé):
1.負責(zé)員工招聘
2. 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)
3. 執(zhí)行并完善公司人事管理制度
4. 負責(zé)員工考勤、績效評估及員工檔案管理
崗位要求:
1. 具備3年以上人事工作經(jīng)驗
2. 熟悉勞動法及人事管理流程
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
4. 熟練使用辦公軟件
5. 本科及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
6.有創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗加分