職位描述
線下教育排課續(xù)費(fèi)
1.根據(jù)部門(mén)分配任務(wù)，合理的把控工作節(jié)奏完成學(xué)生留存率、續(xù)生率、轉(zhuǎn)介紹的個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.積極配合部門(mén)主管梳理備單，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的管理；
3.通過(guò)平時(shí)工作情況，積極關(guān)注學(xué)生上課情況并進(jìn)行及時(shí)督促；
4.了解學(xué)科規(guī)劃、師資風(fēng)格，積極進(jìn)行師資配合并督促教學(xué)質(zhì)量；
5.主動(dòng)為部門(mén)主管反饋工作問(wèn)題及建議，為主管的決策提供基礎(chǔ)依據(jù)；
任職要求：
1.24-45歲，大專及以上學(xué)歷
2.喜愛(ài)并擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通交流，并能耐心陪伴學(xué)生上課；
3.良好的溝通能力，積極、樂(lè)觀的心態(tài)，具備一定的抗壓能力；
4.對(duì)教育行業(yè)喜愛(ài)并認(rèn)可，相信教育行業(yè)的發(fā)展前景及對(duì)自身的鋪墊與幫助。
2.積極配合部門(mén)主管梳理備單，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的管理；
3.通過(guò)平時(shí)工作情況，積極關(guān)注學(xué)生上課情況并進(jìn)行及時(shí)督促；
4.了解學(xué)科規(guī)劃、師資風(fēng)格，積極進(jìn)行師資配合并督促教學(xué)質(zhì)量；
5.主動(dòng)為部門(mén)主管反饋工作問(wèn)題及建議，為主管的決策提供基礎(chǔ)依據(jù)；
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1.24-45歲，大專及以上學(xué)歷
2.喜愛(ài)并擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通交流，并能耐心陪伴學(xué)生上課；
3.良好的溝通能力，積極、樂(lè)觀的心態(tài)，具備一定的抗壓能力；
4.對(duì)教育行業(yè)喜愛(ài)并認(rèn)可，相信教育行業(yè)的發(fā)展前景及對(duì)自身的鋪墊與幫助。
工作地點(diǎn)
成都龍泉驛區(qū)立品-書(shū)房(至學(xué)明誠(chéng))校區(qū)203
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
成都勤學(xué)善思教育科技有限公司成都勤學(xué)善思科技有限公司旗下子公司有立品龍班，立品陽(yáng)光，立品蔚來(lái)等多個(gè)主體公司。以小初高文化課培訓(xùn)為主，公司自成立之日就以"做更有責(zé)任心的教育機(jī)構(gòu)"為企業(yè)使命，公司長(zhǎng)期致力于為每一個(gè)家庭提供課程服務(wù)，依托獨(dú)具特色的高端1對(duì)1教學(xué)方式，優(yōu)秀的教學(xué)水平，在客戶群體中積累了良好的口碑。公司成立一直秉承至上而下以身作則的原則修身立品，勤學(xué)善思。并在發(fā)展的過(guò)程中不斷優(yōu)化自身，致力于為每一位員工提供發(fā)展平臺(tái)，在這里去找到屬于自己橫向或者縱向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;勤學(xué)善思在開(kāi)設(shè)之前董事長(zhǎng)謝總憑借著在行業(yè)領(lǐng)域積累的20余年豐富管理經(jīng)驗(yàn)及對(duì)行業(yè)優(yōu)良師資隊(duì)伍建設(shè)的深刻見(jiàn)解，在成都的青羊區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、溫江區(qū)、新都區(qū)、雙流區(qū)、天府新區(qū)等各區(qū)名校附近設(shè)立了三十多所分校，公司在職員工已達(dá)近2000余人。未來(lái)的發(fā)展中，公司將會(huì)專注于打造強(qiáng)大而權(quán)威的教學(xué)陣容，并不斷優(yōu)化自身組織架構(gòu)，提高整體員工綜合素質(zhì)，為教育行業(yè)培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才，為員工提供多種發(fā)展渠道，成為個(gè)性化一對(duì)一教學(xué)的先驅(qū)者。
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