一、工作職責(zé)
1. 依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,為各業(yè)務(wù)單元提供工程施工全流程的日常法律服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防控支持。
2. 負(fù)責(zé)公司各類合同(含工程建設(shè)類)及法律文件的起草、審核,參與前期協(xié)議談判,確保業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)合法合規(guī)。
3. 獨(dú)立處理公司仲裁、訴訟案件,制定訴訟策略并跟進(jìn)案件全流程,維護(hù)公司合法權(quán)益。
4. 統(tǒng)籌公司合規(guī)管理體系建設(shè),組織合規(guī)會(huì)議,制定并監(jiān)督落實(shí)合規(guī)管理要求,開展內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)。
5. 負(fù)責(zé)法律部門管理制度的梳理、修訂與落地執(zhí)行,撰寫各類法律報(bào)告、會(huì)議材料及匯報(bào)文件。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律合規(guī)相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 35周歲以下,3年以上法律合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn),可接受經(jīng)常出差。
2. 本科及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè)。
3. 持有法律職業(yè)資格(A類)證書,具備工程施工領(lǐng)域法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 有國有大中型企業(yè)法務(wù)管理或合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉建設(shè)工程法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。
5. 工作踏實(shí)細(xì)致,工作態(tài)度端正,注重工作效率,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力
*補(bǔ)充說明
1. 用工形式:勞務(wù)派遣
2. 薪資待遇:參照合同制員工執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,提供住房補(bǔ)貼,單位食堂。
3. 咨詢方式:通過本平臺留言或添加hr0471咨詢
4. 本崗位為社會(huì)招聘崗位,應(yīng)屆畢業(yè)生請選擇職位標(biāo)簽為【校園招聘】投遞。