1、招聘、培訓、員工入職、轉正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理;
2、考勤、薪酬核算以及各類福利、社會保險手續(xù)辦理;
3、人事檔案管理,及時更新各種信息并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。
4、食堂、宿舍管理;
5、完成領導交辦的臨時性工作。
任職資格:
1高中及以上學歷,
2年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、思路清晰,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、執(zhí)行力強,有一定抗壓能力。
職位福利:包吃、包住、五險一金