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職責(zé)
1.法律事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的各類法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、起草與修訂，對(duì)電力工程相關(guān)的采購(gòu)合同、施工合同、技術(shù)服務(wù)合同等進(jìn)行細(xì)致審查，確保合同條款合法合規(guī)，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
2.合規(guī)管理：制定并完善企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)管理制度和流程，開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)與宣傳，確保企業(yè)的電力工程項(xiàng)目實(shí)施、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)都符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和監(jiān)管要求。
3.風(fēng)險(xiǎn)防控：識(shí)別、評(píng)估企業(yè)在電力工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等過(guò)程中面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，如項(xiàng)目審批風(fēng)險(xiǎn)、施工安全風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等，提出合理的風(fēng)險(xiǎn)防控建議和措施，并協(xié)助相關(guān)部門落實(shí)。
4.糾紛處理：參與處理企業(yè)涉及的法律糾紛，包括與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等之間的糾紛。代表企業(yè)與對(duì)方進(jìn)行溝通、協(xié)商，必要時(shí)參與仲裁或訴訟活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
5.政策研究：關(guān)注電力行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)為企業(yè)提供政策解讀和法律意見(jiàn)，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策、項(xiàng)目投資等提供法律支持，幫助企業(yè)把握政策機(jī)遇，應(yīng)對(duì)政策變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作，包括電力工程技術(shù)專利的申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、著作權(quán)登記等，以及對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)和侵權(quán)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理侵權(quán)行為。
崗位要求
1.專業(yè)背景：法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有電力工程相關(guān)法律知識(shí)或有電力行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉《電力法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《合同法》等與電力工程行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。
2.職業(yè)資格：通常需要具備法律職業(yè)資格證書(shū)，部分企業(yè)可能還要求具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，以證明其具備專業(yè)的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
3.法律實(shí)務(wù)能力：具備扎實(shí)的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用法律知識(shí)處理實(shí)際問(wèn)題，有較強(qiáng)的合同審查、法律文書(shū)撰寫(xiě)和法律風(fēng)險(xiǎn)分析能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜法律事務(wù)的處理。
4.行業(yè)知識(shí)：了解電力工程行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、技術(shù)特點(diǎn)和行業(yè)規(guī)范，熟悉電力工程項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等環(huán)節(jié)，以便更好地結(jié)合行業(yè)實(shí)際提供精準(zhǔn)的法律服務(wù)。
5.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部的工程部門、采購(gòu)部門、財(cái)務(wù)部門等各部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，同時(shí)也能與外部的律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、政府部門等進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)法律事務(wù)的順利進(jìn)行。
6.學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力：法律環(huán)境和行業(yè)政策不斷變化，需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，及時(shí)掌握新知識(shí)、新政策，調(diào)整工作思路和方法，為企業(yè)提供最新、最準(zhǔn)確的法律支持。