職位描述
銷售管理戰(zhàn)略管理市場(chǎng)管理
崗位內(nèi)容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和新項(xiàng)目啟動(dòng)；
2. 管理公司營(yíng)銷、銷售、市場(chǎng)、渠道等部門，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)；
3. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化流程，提高效率；
4. 負(fù)責(zé)與內(nèi)外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定。
任職要求：
1. 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能夠有效管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4. 對(duì)市場(chǎng)、銷售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例。
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和新項(xiàng)目啟動(dòng)；
2. 管理公司營(yíng)銷、銷售、市場(chǎng)、渠道等部門，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)；
3. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化流程，提高效率；
4. 負(fù)責(zé)與內(nèi)外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定。
任職要求：
1. 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能夠有效管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4. 對(duì)市場(chǎng)、銷售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例。
★態(tài) 度:
1、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
1、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
★薪資福利
1、薪資待遇：底薪+績(jī)效+雙休+崗前培訓(xùn)+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助；
2、內(nèi)部良好的晉升通道，專員的管理雙向晉升通道；
3、給每一員工購買五險(xiǎn)一金和社保；
1、薪資待遇：底薪+績(jī)效+雙休+崗前培訓(xùn)+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助；
2、內(nèi)部良好的晉升通道，專員的管理雙向晉升通道；
3、給每一員工購買五險(xiǎn)一金和社保；
工作地點(diǎn)
武漢武昌區(qū)長(zhǎng)城匯-T1棟
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郭女士/人事主管
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